職種別の選考対策
年次:
18年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.16434 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
8月
グループディスカッション(GD)
8月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 50人程度 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
部屋に通され待機、その後会場へ案内される。そこで軽い会社説明が行われその後GDが開始される。終了後解散。
GDのテーマ・お題
お金を増やすにはどうしたらいいか
GDの手順
1グループ約9人で構成される。各グループごとに異なったテーマが与えられ制限時間内に結論を出す。発表はなし。
制限時間が少ないので最初の時間で定義決めを行い、議論が脱線しないようにすることが必要。メモをとっても良いので、議論がどこまで進んでいるのかわかるように見える化すると良い。
雰囲気
ピリピリしていた
注意した点・感想
初めてのGDで要領がつかめなかったので、まとめ役を務めた。
1グループあたり9人くらいいるので全員から意見を引き出しまとめていくのが難しかった。
学生の人数に対して面接官が少なすぎるので、おそらくグループの中で発言が多いなど目立っていた学生が選考を通過しているのでは無いのだろうか。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本郵政地域基幹職
-
金融オリックス総合職
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融住友生命保険総合キャリア職(通常募集)
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職(東京)
-
金融JPX(日本取引所グループ)スタッフ職(GSコース)
お気に入りして募集開始の通知を受ける