職種別の選考対策
年次：
18年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.16310 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
18年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年8月
グループディスカッション（GD）
2016年8月
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 30人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→グループ分け→GD→選考終了
GDのテーマ・お題
新聞購読者数を増やすためにはどのようにしたらいいか
GDの手順
発表はなく、時間が与えられその間に自由に議論するというものでした。ただし結論まで導き出すことという決まりがついていました。そしてその議論の様子をぐるぐると周り人事の方が評価しているといった手順でした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
三井住友カードのインターンシップについての軽い説明がありました。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
発表がないという部分で、GDの段階で失敗してしまうともう挽回できないことがわかっていたので積極的に人に話をふり自分自身も発言するように心がけていました。また人事の方の人数が少ないということも加味して、人事の方は見ないようにこころがけていました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融オリックス総合職
-
金融アフラック（アフラック生命保険）オープンコース
-
金融住友生命保険総合キャリア職（通常募集）
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
-
金融JPX（日本取引所グループ）スタッフ職（GSコース）
-
金融日本郵政地域基幹職
お気に入りして募集開始の通知を受ける