職種別の選考対策
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19年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.15110 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月4〜8日 |
|---|---|
| 実施場所 | 自社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ビックデータを渡されて、それに基づき10年後の日本の未来を想像し、新規事業立案を行った。中間プレゼン、最終プレゼンで発表の機会があり、社員がフィードバックをしてくれる。ワーク中も社員が入り、アドバイスもしてくれる。
ワークの具体的な手順
1日目は会社説明会やアイスブレイクがほとんどだったが、それ以降は最終日のプレゼンに向けてワークを進める。10年後の日本を想像し、そこから仮説を立てて検証する。その繰り返しによって答えを導いた。
インターンの感想・注意した点
非常にハードなインターンシップだと感じた。ワークを通してカード業界について詳しくしれるので、参加してよかったと思う。社員との交流の時間も多く、ざっくばらんに色々な話を聞くことができた。本音の部分も聞けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中が社員と関わる大きな機会だった。質問があればその都度答えてくれる。最終日には座談会や懇親会があり、交流の場があった。ラフな感じで気軽に話すことができた。どんな質問でも快く答えてくれたのでよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カード業界、固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員も面白い方が多く、柔軟性がある
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