職種別の選考対策
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19年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.19183 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 様々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10年後の決済領域での解決策を立案するグループワーク。良くも悪くも自由度が高いため、ある程度ターゲットやソリューションを絞って考えることを意識しないと、5日では終わらない。また調べる内容も多いため分担が必要。
ワークの具体的な手順
5日間チームで自由に取り組む。
インターンの感想・注意した点
自由度が高いため、考える時間が非常に多かった。また、中間発表の際に他のチームから指摘を受けたチームは残りの日程で解決策を180度変えていたためそうなると、最初の方に取り組んだ時間が無駄になってしまう。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に和やかなムードで5日間を過ごしたイメージ。チームメンバーとはインターン後も連絡を取り合うほど仲が良い。また社員との関わりは薄く、本当に志望しているのであれば自分で社員に訪問した方が良いと考える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか。
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