職種別の選考対策
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19年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.19483 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内のビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 約50名 |
| 参加学生の属性 | 多種多様。特定の属性はない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
データを基に10年後の日本の姿を想像し、新規ビジネスを立案する。これ以外にも、インターン参加前日本に関する事前資料がPDF形式で配布され、読み込んでおくようにとの指示がありました。
チームで課題に取り組むが、ワーク中にも社員の方に相談することができます。
ワークの具体的な手順
【1日目】会社説明、アイスブレイク
【2～5日目】ワークに取り組む
・中間発表と最終発表アリ
・ワーク中も社員に相談する事ができる
インターンの感想・注意した点
【感想】
カード業界に関する深い知識を身に着けることができました。カードビジネスは分かりにくい部分が多いので、カード業界を志望している人におすすめです。
【注意した点】
インターン中は全てが評価対象になっていると考えたため、常に気を抜かないようにしました。ほかのインターンシップと比べ...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの仲間と非常に仲が深まります。インターン参加後も就職活動の情報交換や息抜きの会話ができる貴重な仲間を作ることができました。
また、ワーク中は社員の方に質問をすることができます。これによって会社説明やホームページでは知ることのできないクレジットカードビジネスの利点を知ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融特有のお堅い雰囲気。まじめ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、社交性に富む社員の方が多い印象に変化しました
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