【研究内容概略】私は、農産物における◯◯の殺菌特性を研究している。従来の紫外線・放射線・薬剤処理はコストや装置規模、安全性に課題がある。そこで私は、◯◯に着目した。◯◯の化学的特性を活用して農産物表面の微生物を効率的に不活化する手法を開発している。研究では、分光分析や培養試験で殺菌効果を定量化し、照射時間や濃度など条件を最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で、15分程度の質疑応答をする感じ　【質問内容】自分の紹介（大学、学部など）をする。自分の特徴を探る質問がいくつかされた。質問例：どうして大学で勉強を頑張りたいと思ったか...きっかけなど どんな社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布されたエクセル資料のデータを分析する体験型ワーク。1時間程度でエクセルの基本的な関数を用いた分析を行い、分析を行った結果をグラフにして発表する形式だった。短い時間でも、できることがたくさんある資料だったので、データのどこに目をつけて分析をしていくかを考えることが大事かも...

【どのような「想い」を持って、進路選択や技術取得に取り組んだかご記入してください。（200文字以内）】自ら考え行動し、多様な人々との協力を重んじる技術者になりたいという想いをもち、大学院進学を選択した。大学院では多くの学会発表を経験できることから、多様な研究者の方と議論することができると考えた。大学4年次に学会発表を経験し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学、業務内容の説明を行われる。その後1チーム2人に分け、実際に今三菱重工で取り組んでいる課題について取り組んだ。独自のフレームワークの説明とともにその課題について取り組み、軌道がずれすぎない程度に社員の方が助言をするという形であった。　【ワークの具体的な手順】現状分析...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】かなり早い時期のテストセンターでのテストであったため、特に対策をせずに受験してしまった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募場所の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入った瞬間に面接が始まり、時間通りに終わった。　【質問内容】①自己紹介 ②志望動機 研究テーマと私の原体験を結びつけて、インターンテーマを志望した理由を説明した。 ③研究テーマの説明 専門用語などを深掘り...

【第2希望 ： 258.ロボットシステムの技術開発・適用性評価について の志望理由】第1希望のテーマを志望した理由に加え、ロボットを見るといつも心が動かされました。私が最近注目しているロボットは自律走行搬送ロボットです。これらのロボットはどのように開発されていくのか、これらのロボットを作るためにどのような技術が必要とされ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じで、問題数は人による。　【対策方法】他企業で通過したものを流用した。 テスト直前に言語の語句を見直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職出身の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】イベント受付でチェックイン →学生待機室で待機or企業ブースにて説明会に参加 →面接5分前に面接ブース前の椅子で待機 →ブースに入室　【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの触り ・このイベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】該当部署の人事部の方 該当部署の技術部の方×2　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたTeamsに入室　【質問内容】説明会（50分） ・社員の方々の自己紹介 ・会社説明と部署説明 ・質疑応答 面接（40分） ・改めて自己紹介 →経歴と学生時代に力を...

【承諾/辞退理由の詳細】カーボンニュートラルへの貢献が私の就活の軸であり、それに存分に携わることができそうだと感じたから。 以下に「不明」の項目が多いのは、本選考ルートが海外大生向けのものであり、他の学生と交流する機会が皆無だったからである。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（部長？） 技術部部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】正門にて受付 →面接実施棟にて受付 →控室に案内 →面接室に案内　【質問内容】・アイスブレイク →他愛もない雑談 ・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの頭だけ ・なぜその大学を？ →当...

【配属予約（マッチング）希望先を選択ください。（選択型）】発電システム GX（化学プラント・脱炭素・交通システム） GX（車両・空気ブレーキ） 機械システム インフラ設備管理　【希望職種を選択ください。（選択型）】生産技術・管理 品質保証 システム開発 プロジェクト管理　【当社志望理由を記入ください。（500...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】造船所での課題解決 造船所を一通り見学したうえで課題だと感じた点について、その解決策を提案、発表する。発表は会議室で行われ、社員さんがかなりの数見に来られていた。人事の方も来られていたので少しは選考に影響があるのではと感じた。　【ワークの具体的な手順】パワーポイントを用い...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】そこまでボーダーは高くないと考えられるので、他社と同様に対策を行うとよいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員、上役　【会場到着から選考終了までの流れ】最初30分は企業説明、残り30分でグループ面接　【質問内容】志望理由は？ ー防衛産業に興味がある点、その中で唯一無二の貢献をしている企業であるということを話した。 学生時代に力を入れたことは？ ーESに書いた部...

【長所と短所】私の長所は、情熱を持って物事に取り組む姿勢だ。◯◯の作成アルバイトでは、◯◯にとって分かりやすく、◯◯も使いやすい◯◯を目指し、◯◯を加えるなど工夫した。現場の声をもとに改善を重ね、実用性を高めた。一方で短所は計画性に欠ける点であり、研究では思いつきで実験を進め、テーマから逸れることがあった。現在は優先順位を...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。】志望動機は2つあり1）自身が考える就活の軸と一致していること2）「挑戦・変化を恐れない風土」に惹かれたことだ。1）について、私は「◯◯」を就活の軸としている。◯◯で◯◯として大会運営や他大学との調整を行い、周囲を巻き込みながら規模の大きいプロジェクトを推進することにやりがいを感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】自己紹介 コミュニケーションシートの深堀り（意識したこと、モチベーションの源泉、なぜその役職をしようと思ったのか、その経験を通して学んだこと、、などなど） 志望動機 やってみたいこと 逆質問 フィード...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】専用の対策などは特に何もしてません。他の会社と同じだと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 なぜその大学？ なぜその学部？ なぜ今の部活？ 選ぶときに共通していることは？ ↑これの深堀り 入社してやってみたいこと その事業の課題は？ 何か言いたいことあれば...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移動するなら　【GDの手順】全員で話し合い結論1）を決める→もう一度話し合い、別の結論２）を出す→2チームに別れどちらの結論がいいか話し合う　【雰囲気】とても穏やか　【注意した点・感想】積極的に参加する姿勢、周りと協調して話し合いを進めるこ...

【現在の研究内容（300文字以下）】◯◯◯◯機の形状最適化と特性解析に関する研究を行っている。◯◯◯◯機は◯◯を持ち、ロータ角を変えることで垂直◯◯◯◯と高速◯◯を両立できるが、ロータの向きを変える遷移モードではロータ後流と◯◯の干渉により不安定になり易い。そこで、アーム機構を持つ◯◯ロータ機を提案し、数値解析と実験データ...

【学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください（400字）】私が学生時代に一番力を入れたことは、◯◯◯◯委員会で◯◯や◯◯に向けてのオンライン相談会を企画責任者として立ち上げ参加者満足度95％を達成したことだ。◯◯時代に◯◯生活への不安を感じていた経験から、◯◯や◯◯が現役大学生と一対一で対話できる場を提供...