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メーカー 三菱重工業
27年卒 技術系
技術系
No.474873 インターン / 個人面接の体験談

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27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2025年6月下旬
個人面接
2025年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

応募場所の役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議に入った瞬間に面接が始まり、時間通りに終わった。

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質問内容

①自己紹介
②志望動機
研究テーマと私の原体験を結びつけて、インターンテーマを志望した理由を説明した。
③研究テーマの説明
専門用語などを深掘りされることも多かったので、とにかくわかりやすく質問することを意識した。
④逆質問
普段の業務でどのようにアイデア出しを行っているかを聞いた。

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雰囲気

硬すぎず柔らかすぎず、一般的なオンライン面接という雰囲気であった。

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注意した点・感想

質問に対して、結論ファーストで答えること、回答が長くなりすぎないことを心がけた。面接自体は、研究テーマについてと、テーマの志望理由について特に深掘りされた。技術系のインターンテーマはテーマ数が多いため、なぜこのテーマにしたかを明確にした。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2025年5月下旬
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2025年6月下旬
個人面接
インターンシップ
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください（200文字以内）】私の長所は、協調性と問題解決力に長けていることです。○○年間○○を取り組んできて、チームで協力して同じ目標に向かっていく力が身につきました。また、複雑な課題に対する具体的な解決策を見つけることが得意です。一方で、短所は、優柔不断な点です。様々な選択肢が浮かぶ場面で、頭...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

岡山大学大学院 | 理系
【長所・短所（200字）】長所は「成長意欲の高さ」である。大学時代、5人組の◯◯グループで1メンバーとして自身のスキルを磨き、その結果、◯◯から初の◯◯大会出場を達成した。短所は「1つのことにのめり込みすぎるところ」である。◯◯のスキル向上のためにYouTubeでプロの◯◯を視聴し始めると、何時間も経っていることがある。こ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【長所・短所（200文字以内）】私の長所は、目標達成に向かって粘り強く取り組めることだ。大学時代に所属していた◯◯では、計画的に◯◯し◯◯として活躍できた。一方で短所は、すぐに成果が出ないと落ち込んでしまうことだ。しかし、◯◯を通じて長期的な視点の大切さを学び、今では短期的な結果にとらわれず、課題を丁寧に振り返りながら前向...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査30分、性格検査30分程度　【対策方法】参考書を繰り返し解き、問題の形式に慣れておいた。また時間配分なども体に染み込ませた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください（200文字以内）】私の長所は、困難な課題にも粘り強く取り組む点です。研究で○○が多発し停滞した際も、諦めずに○○○○で○○○○を自ら構築し、課題を解決しました。 一方、短所は完璧を求めすぎるあまり、一つの作業に時間をかけすぎてしまうことです。この点を自覚し、常に全体のスケジュールを意識...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してから退室　【質問内容】・志望動機は？ ESに書いた内容を簡潔に回答した。 ・研究内容は？ 専門用語を使わずに簡潔に説明した。 ・どんな装置を使っているの？ それぞれの装置の特徴などをジェスチャーなども交...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】そこまでボーダーは高くないと考えられるので、他社と同様に対策を行うとよいと感じた。
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27年卒 グループインタビュー / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員、上役　【会場到着から選考終了までの流れ】最初30分は企業説明、残り30分でグループ面接　【質問内容】志望理由は？ ー防衛産業に興味がある点、その中で唯一無二の貢献をしている企業であるということを話した。 学生時代に力を入れたことは？ ーESに書いた部...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【長所と短所】私の長所は、情熱を持って物事に取り組む姿勢だ。◯◯の作成アルバイトでは、◯◯にとって分かりやすく、◯◯も使いやすい◯◯を目指し、◯◯を加えるなど工夫した。現場の声をもとに改善を重ね、実用性を高めた。一方で短所は計画性に欠ける点であり、研究では思いつきで実験を進め、テーマから逸れることがあった。現在は優先順位を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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    キリンホールディングス
    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
    味の素
    R&D
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
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    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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    • 事務系
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  • 25年卒
    • 事務系
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  • 24年卒
    • 事務系
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  • 23年卒
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    • 技術系
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 19年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
  • 18年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
  • 17年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
  • 16年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 15年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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