【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分・非言語30分　【対策方法】インターンシップなどでSPIの練習を行っていた。 本などから経験を積むことが重要であると思う。

【学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）】私は◯◯◯◯◯◯◯なモータに関する研究をしています。◯◯（◯◯）モータで磁石の材料として使用される◯◯材料には、コスト上昇や供給面問題、環境問題などの課題が伴ってしまいます。そこで、◯◯◯◯◯◯◯なモータでは、◯◯◯◯◯◯◯な特徴があるモータであるため、◯...

【経緯】ESを提出するとメールが届く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由であったり、TMEICを知ったきっかけであったり、現在の研究内容についてを聞かれた思う。ESに記載したことが主にメインに聞かれた印象と、自分の希望する部署であったり勤務地についても質問があった。　【雰囲気】リクルータの方...

【承諾/辞退理由の詳細】TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で高い技術力を誇り、特に再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れている点に強く魅力を感じた。これからの社会で需要が増す分野で技術を活かし、社会に貢献できる仕事ができると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内...

【応募理由（200字）】CASEを重視した次世代の自動車開発に強い関心があり、中でも操縦性や走行性といった“走る歓び”を追求する貴社の姿勢を学びたいからだ。研究で解析プログラムを一から作成する中で、課題解決に向けて技術を組み合わせる面白さに気づき、ものづくりの現場に興味を持った。中でも貴社は4WDやPHEVなど独自技術で走...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱自動車の掲げるビジョンや従来製品に関して蓄積された販売データ等から、実現可能性よりもロマンを重視した新たな施策を6人1グループに分かれてグループ内で考案し、それをまとめて全体に対してプレゼンテーションをするという流れ。　【ワークの具体的な手順】まず個人ワークをし、その後...

【試験科目】言語・非言語・論理 他ではあまり見ないタイプの問題もあった。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ネット上で調べる SPI・玉手箱の対策本を購入し、時間内に解けるように訓練する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Excelのデータから読み取れる情報を個人で分析した。分析後にそれぞれ発表を行った。分析の際には、一人の学生に対して社員の方が一名ついて下さり、分からないところを教えてくれたり、アドバイスをしてくださった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 分析 発表 社員との座談会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代表取締役へのプロジェクトでの課題に対する施策立案 新事業を展開しようとしているが、うまくプロジェクトが進んでおらず、各従業員へのヒアリング資料を通して、課題を特定し、施策を提案していくものであった。　【ワークの具体的な手順】特に指定はなかった　【インターンの感想・注意し...

【会場到着から選考終了までの流れ】ＵＲＬから入室　【GDのテーマ・お題】文化祭準備を行う実行委員としての具体的なアクションプラン　【GDの手順】前提確認→課題の洗い出し→施策→最終的なまとめ 前提確認に５分 課題の洗い出しに１０分 施策に１０分 まとめに５分　【プレゼン時間の有無】３分ほど　【雰囲気】短時間だったの...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（現在取り組んでいることでも可） タイトル（30文字以内）】「現在所属している体育会◯◯部の部活動」　【本文（300文字以内）】弊部では○○大会優勝、○○大会優勝を目指し活動している。私は、目標達成への熱い想いから二つの行動を常に心掛けている。 1.練習を行う度に現状の改善点を見つけ...

【学業、ゼミ、研究室テーマ内容について】主な研究テーマとして3年生では特に企業はつながりを重視すべきかどうかに焦点を当てて学んで来た。ビジネスの世界では市場メカニズムを中心とした「〇なつながり」、お互いに信頼関係が生まれていて、ヒューリスティックな意思決定に頼る「〇つながり」、権威構造が明らかな「〇のつながり」の3つに分類...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長、副事業部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後すぐに面接開始した。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・就活状況 ・（自己PRに関して）チームでの立ち位置 ・（自己PRに関して）活動で苦労したこと ・（自己PRに関して）チ...

【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】四則演算：（9分）、法則性（12分）、命令表：（15分）、暗号：（16分）、性格（20分）　【対策方法】参考書を繰り返し解いて、制限時間の内で解くことができるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】三菱重工に特化したIT企業であることから挑戦の幅が乏しく、自身の思い描くキャリアパスを実現できないと考えたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後に面接の流れや所連絡を受けた後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介と自己PRを2分程度で ・選考状況について ・資格取得の背景 ・自己PRで具体的に大変だったこと ・研究テーマの選択理由 ・困難な状況に感じた特...

【成功や失敗問わず、あなたがこれまでに熱く取り組んだテーマは何ですか？背景・過程・結果を具体的にご記入ください（300）】大学時代に◯◯の設立・運営に注力しました。◯◯による交流関係の希薄化で学生主体で活動しづらい状況を改善すべく、友人や先輩に働きかけて活動を始めました。「学生同士が主体的に活動できる環境の形成」を目標に学...

【試験科目】文章形式問題、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】文章形式問題（約15分）、図形配置問題（約5分）　【対策方法】特徴的な適性検査のため、他社の選考などで実際に解いて傾向を把握するようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年配の方　一人は人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 希望職種 学生時代に力を入れたこととその深堀 人とかかわるときに意識していることはあるか どういう人は苦手か →人の話を聞かない人 苦手なタイプの人とは...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】苦手であれば、一部だけでも問題集などを使って対策するとよいと思います。

【学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）】◯◯についてのゼミ学習に力を入れた。「◯◯」とは地方自治体が運営する公共インフラ事業のことであり、私は都市部における水道事業についての研究を行った。東京や大阪といった都市部では高度経済成長期の水需要増加に伴い、水道インフラの整備が行われた。また、安定供給を...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーは地方勤務になる可能性が高いが、ここは比較的どの事業所・工場も都会に近かったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三名は事業部のおそらく役職者　一名は進行役の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機したのち面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことについての説明と深堀（三名がそれぞれに聞いてくる） その他面接官がエントリーシートや履歴書で気...

【これまで最も困難だった経験についてどのような経験でしたか？（150文字以内）】大学で所属する◯◯部で、レギュラーとそれ以外の選手の実力格差を埋めるために尽力した経験だ。チーム戦ではレギュラー選手の活躍で結果が出ていたが、レギュラー以外の選手も出場できる個人戦において自分を含めたレギュラー外の選手が全く結果を出せておらず、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事、希望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接官の待つ部屋に案内される　【質問内容】今までの人生で前例のないことに挑戦した経験はあるか 上記の深掘り 自分の強み、弱み 強みが発揮された経験はある？（部活以外で） 海外駐在で行...