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メーカー TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.460795 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年6月
最終面接
2025年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

三名は事業部のおそらく役職者　一名は進行役の人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、待機したのち面接

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質問内容

自己紹介
志望動機
学生時代に力を入れたことについての説明と深堀（三名がそれぞれに聞いてくる）
その他面接官がエントリーシートや履歴書で気になったところ（資格や大学の成績など）
他社の選考状況
その中でTMEICの志望順位
逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

四人の面接官がいるので緊張するが、しゃべってみると雰囲気は非常に穏やかなので、緊張しすぎる必要はないと思う。他者の選考状況を聞かれたときに重電メーカーを受けていないことを突っ込まれたが、素直に答えたら大丈夫だったので、気にしすぎる必要はないと思う。

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本選考
エントリーシート
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2025年5月
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2025年6月
最終面接
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人 営業2人 資材1人 全員50代以上　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのソファーで待機→若手の人事の方と合流し待機室に案内(書類提出)→面接の部屋へ移動　【質問内容】志望理由 選考状況 なぜ重電機メーカーか なぜ営業職か あなたがしたいこ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(インターンシップの時と同じ方、3年目) 営業社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室　【質問内容】・自己紹介と志望動機を合わせて ・選考状況 ・なぜ他社では重電機メーカーではなく化学メーカーを受けているのか ・インターンシップを通じて...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIや玉手箱の勉強をあるていどしておけば大体は通ると思う。
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26年卒 一次面接 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で海外駐在経験ありの現地採用担当の方 非常にフレンドリーで話しやすい 　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時間に企業ブースへ行く 自分の名前と面接時間を伝え面接開始 　【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深堀 なぜそれを始めたのか ガクチカ ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【大学を選んだわけ】「海外を相手にしたビジネスに関わりたい」という明確な目標があったからだ。埼玉大学は留学やグローバル学生の育成に力を入れており、「国際ビジネスと社会発展」メジャーを選択することで海外で働くために必要なコミュニケーション力、経済知識、留学経験を培うのに非常に適した環境であると感じた。特にGTPは他の大学には...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときの面接官と同じくらいの役職の方 両方とも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後に面接開始　【質問内容】自己紹介 前回の面接の感想 就活の選考状況 地元について言及 なぜ今の大学を選んだのか 留学をお勧めする理由とお勧めしない理由 ど...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が年収にこだわっており、年収１５００万円1500万円以上の企業を志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボストンキャリアフォーラムー海外経験者
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

埼玉大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】SPI対策本を1周した後に、自分の苦手な科目を繰り返し重点的に説きなおした。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の思い描くキャリアプランは、希望勤務地では不可能だったため　【採用人数・倍率】24人（2025年度事務系総合職）　【内定者の採用大学・学歴】不明（非公開）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（非公開）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
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