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メーカー TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.446521 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
最終面接
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 ５人
学生の人数 １人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人
営業2人
資材1人

全員50代以上

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会場到着から選考終了までの流れ

エントランスのソファーで待機→若手の人事の方と合流し待機室に案内(書類提出)→面接の部屋へ移動

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質問内容

志望理由
選考状況
なぜ重電機メーカーか
なぜ営業職か
あなたがしたいことはPE部ではできないと思うが、どう考えているのか
TMEICを知ったきっかけ→深掘り
インターンの感想
勤務地の希望
資材部でもあなたの強みを発揮できると思うが、資材部についてどう考えているか
逆質問一つ

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雰囲気

最初は堅い雰囲気だったが、何度か笑いもあった

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注意した点・感想

事前にワンキャリアで過去の体験談を読み全ての設問に答えられるようにしていたため、特に回答に詰まることはなかった。キャリアセンターで何度も模擬面接をしていたため、どの質問に対しても自信を持って即答できた。

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三名は事業部のおそらく役職者　一名は進行役の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機したのち面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことについての説明と深堀（三名がそれぞれに聞いてくる） その他面接官がエントリーシートや履歴書で気...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年配の方　一人は人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 希望職種 学生時代に力を入れたこととその深堀 人とかかわるときに意識していることはあるか どういう人は苦手か →人の話を聞かない人 苦手なタイプの人とは...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】苦手であれば、一部だけでも問題集などを使って対策するとよいと思います。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

埼玉大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】SPI対策本を1周した後に、自分の苦手な科目を繰り返し重点的に説きなおした。
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26年卒 一次面接 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で海外駐在経験ありの現地採用担当の方 非常にフレンドリーで話しやすい 　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時間に企業ブースへ行く 自分の名前と面接時間を伝え面接開始 　【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深堀 なぜそれを始めたのか ガクチカ ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

埼玉大学 | 文系
【大学を選んだわけ】「海外を相手にしたビジネスに関わりたい」という明確な目標があったからだ。埼玉大学は留学やグローバル学生の育成に力を入れており、「国際ビジネスと社会発展」メジャーを選択することで海外で働くために必要なコミュニケーション力、経済知識、留学経験を培うのに非常に適した環境であると感じた。特にGTPは他の大学には...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときの面接官と同じくらいの役職の方 両方とも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後に面接開始　【質問内容】自己紹介 前回の面接の感想 就活の選考状況 地元について言及 なぜ今の大学を選んだのか 留学をお勧めする理由とお勧めしない理由 ど...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が年収にこだわっており、年収１５００万円1500万円以上の企業を志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボストンキャリアフォーラムー海外経験者
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ワンキャリアでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
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