職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.463491 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人前後 |
| 参加学生数 | 30人前後 |
| 参加学生の属性 | 中堅地方国立理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱自動車の掲げるビジョンや従来製品に関して蓄積された販売データ等から、実現可能性よりもロマンを重視した新たな施策を6人1グループに分かれてグループ内で考案し、それをまとめて全体に対してプレゼンテーションをするという流れ。
ワークの具体的な手順
まず個人ワークをし、その後グループワークでプレゼンテーションの作成と練習をし、発表。プレゼンテーション資料の見本を基に資料作成もした。
インターンの感想・注意した点
初めてのグループワークだった。限られた時間の中でグループワークの成果をまとめ、発表することに苦労した。チーム内での意見がなかなかまとまらず、時間ばかりが過ぎていったため、自分から進んで議論の整理役を担い、論点を可視化していくことで全員の意見を方向づけるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはたまに冗談を言い合いながらもワークに対して真剣に取り組むことが出来た。社員の方はワーク中だけでなく休憩中も話しかけてくださり、緊張をほぐしてくれる作用があると感じた。終了後の座談会も有意義だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかく、鋭い視点を持った人もいる
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