【試験科目】数学必須、専門科目3科目選択（熱力学、材料力学、流体力学）　【各科目の問題数と制限時間】90分4科目　【対策方法】過去問

【会場到着から選考終了までの流れ】day1（9/13） day2（10/19） day3（11/28） 開始時間にオンライン入室→休憩を適宜入れつつ、1〜3個のグループワーク（各30分～1時間30分）→終了次第退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1　水素に関する製品づくりを題材にしたグループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術2　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認用URLで入室し、面接官ではない人事の方とアイスブレイク →本URLに接続し、本面接 →終了次第退出　【質問内容】強み弱みを含めた自己PR 学生時代に力を入れたこと、その深堀 学生時代に力を入れたこと以外で挑戦し...

【試験科目】数学＋選択3科目（自分は熱力学、材料力学、機械力学）　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半　【対策方法】院試の復習

【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください（300字以内）】私は、◯◯の◯◯における◯◯を調べる研究を行っています。◯◯において、◯◯の発展に伴い高効率化した◯◯からの◯◯は、◯◯が低下傾向にあります。そのため、◯◯で出力範囲の調整に用いられる◯◯では、従来の◯◯から、◯◯でも◯◯すると期待されている◯◯への...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のほうが自分のやりたい仕事内容を実現できる可能性が高いと考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【Day1】：幅広い視点から業界や事業を理解する ・事例を基にしたグループワーク 　→工場にどのロボットを設置するか ・ワークの解説 【Day2】：仕事のやりがいや成長を理解する ・事例を基にしたグループワーク（Day1よりも難易度高め） 　→様々なサプライ...

【試験科目】SPI（言語、非言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱　【対策方法】市販の問題集を何周も解く

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字以内）】個別指導の塾で、◯◯を向上させる仕掛け作り　【具体的に説明をしてください。（200字以内）】塾講師のアルバイトで、具体的な目標を定めずに目の前の学習に取り組んでしまっていた生徒のために、独自に◯◯を作成し活用しました。その際、◯◯を一緒に定め、目標の設...

【現時点で興味のある製品は？】無人VTOL機K-RACER　【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたこと。（200字以下）】◯◯サークルのリーダーとして団体戦で歴代最高の成績に導いたことだ。 当初技術力が均衡していても負けてしまう事が多く、チーム成績が低迷していた。 敗戦した試合を分析すると失点の原因は長い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、面接の説明を受けた後、開始。　【質問内容】基本的に一次面接と同じでした。学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問がメインでした。また、研究内容についての深掘りもされるため、研究内容について...

【試験科目】数学、高校物理、流体、材料、熱、機械力学など　【各科目の問題数と制限時間】数学＋3科目の選択　【対策方法】院試勉強の復習をすれば問題ないと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで協力して実際の業務内容を体験します。課題自体はあまり難しくなく、アウトプットの結果に関しても評価されているとは感じませんでした。参加をすることでwebテストとグループディスカッションが免除になりました。　【ワークの具...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地方のためです。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始。　【質問内容】本企業の志望度はどの程度か、 入社後にやりたい仕事や仕事をするうえで重視したい価値観は何か、 チームで取り組むうえで大事にしていることは何か、 本企業で魅力に感じてい...

【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたこと（200）】サークルの代表として、新規イベントの企画・運営によるサークルの活性化に取り組んだ。私が一年生の時、秋頃に参加人数が低下し十分な練習ができなかった。私は秋にイベントが無いことによるやる気の低下が原因であると考え、新規イベントの実施による問題の解決を目指した。...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、非言語：30分　【対策方法】特になし

【趣味・特技をご記入ください。（300文字以下）】趣味は◯◯といったアウトドアなものから、◯◯といったインドアな趣味まで多くあります。一番は読書で、移動時間と就眠前の1時間は本を読む時間と決めています。2022年は週1冊程度、専門書を除いて合計◯冊の書籍を読みました。また、読んだものは全てあらすじと感想を記録しています。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一名と、応募した部署の方が一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入出後、接続確認をしてから開始。 面談終了後は自分から退出する。　【質問内容】1.エントリーシートで記入した、「力を入れたこと1」に関する質問（期間、どう解決したかなど） 2.エントリーシ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】購買職についての業務説明、 オフィスツアー（LIVEで社員が働くエリアを中継）、 購買部長による挨拶、 先輩社員（20～30代）との座談会 参加した学生を対象に購買職の特別選考ステップがありました。　【ワークの具体的な手...

【あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。（200字以内）】機械の高効率化のために歯車装置の損失低減が求められており、歯車の損失を予測するには◯◯◯◯係数が必要になります。従来研究で歯車表面のすべりによる発熱を考慮した計算式が構築されましたが、実験値が...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）】貴社のようなグローバルかつダイナミックに活躍できる仕事ぶりに憧れを抱いたからだ。重機械は規格品ではなく、顧客のニーズに合わせてカスタマイズしていく必要がある。私は、その提案力自体が商品だと考えている。文理合同で働き、チームで解決策を模索していく働...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】普段からSPIやテストセンター、玉手箱の問題を解く練習をしていたら解ける内容

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は顔合わせ、事業所の安全教育、1週目は空調の授業やコア技術を知る。2週目はシミュレーションを動かして、試験を行い。パラメータを変化させることで得られる結果に対する評価・改善案などをまとめ、最終日に発表するものだった。また、途中で座談会が複数あった。　【ワークの具体的な手...