【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を簡略化したボードゲームをチームで行う。その収益結果をチームで争う形式。その結果が学生の評価に繋がっているという印象は全く感じなかった。おそらく、そのような業者に頼んでやっているのではないかと思う。タタ・コンサルタンシー・サービシズの業務を理解するには、関連性がす...

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。】◯◯の際に用いる◯◯の開発　【プログラミング経験を具体的に教えてください。（言語・内容・ステップ数）】◯◯言語を用いて、1万コード程度の数値シミュレータを開発した。物理現象と数学の理解、コーディングを行った。　【研究・ゼミ以外（課外活動）で力を注いだことを記入して...

【試験科目】言語と計数　【対策方法】おそらくSPI形式ではないが、基本的な問題に対しては、SPIなどの対策が活きると思う。特に対策は必要ない

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が今就職先を決めるにあたり重視することは二つある。一つ目は、いかに自分の仕事が多くの人々の生活に役立っているかを実感できるかどうかである。私はこの実感が直接的に仕事へのやりがいへとつながり、長期間真剣に打ち込める原動力になると考えている。私は大学で◯◯学...

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。全角50文字以内】2017年に新たに発見された天体がどのように形成されたかについて、数値計算を用いて調べています。　【研究・ゼミ以外（課外活動）で力を注いだことを記入してください。全角50文字以内】趣味で競技プログラミングに取り組み、計算量の少ないアルゴリズムを粘り...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿について】私は今3回生で正直なところ将来の道を悩んでいます。自分のやりたいことを見つけたいなと思うことが多いです。現在のところはこれまでしてきた経験や趣味を楽しんできた中で、色んな考えを持つ人と何かの目標実現に向けて働く、相手が求めているものに対して自分...

【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。（400字以内）】私が本インターンシップを志望する理由は、デベロッパーの業務に対する理解を深め、貴社の社風を肌で感じたいからである。約20世帯からなる小さな集落に生まれ育った私は、自然の中で過ごすことの素晴らしさと同時に生活の不便さを常々感じながら生きてきた...

【（1）当社インターンシップに期待すること（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400-600）】私は貴社で、サービス事業の顧客獲得戦略、及び集客予測について取り組みたいです。近年、労働時間の短縮に伴って自由時間が増加しており、これはサービス事業に追い風になると私は考えています。実際に大規模テー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのグループワーク課題は「日本橋の街づくり」。街歩きを通して感じた問題点を三井不動産の街づくりの理念に照らし合わせて解決する。開発スケジュールと開発地図、発表用のホワイトボードが成果物となり、それらを用いて最終日にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】日本橋に関...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量。　【対策方法】参考書を少しやった程度。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中堅のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて簡単なアンケートの後、面接ブースへ案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての説明とその応用範囲について ・学生時代頑張ったこととその中での困難、その解決策について ・デベロッパー...

【インターンシップ志望理由と期待すること（400以内）】その土地に住む人のニーズや思いを踏まえたうえで自分たちのアイデアを「街づくり」というスケールの大きな業務で表現できること、想像を超えるような大きなスケールで人の生活を豊かにできることから現在ディベロッパーに魅力を感じている。そのような中で貴社は多角的な事業展開により、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは役職は上がり、現場の社員が面接官をやっていたとおもう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機後、質問ブースへ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、困難とそれを乗り切った方法 ・デベロッパーを志望している理由となぜ三井不動産なのか ・過...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、不動産、証券、受託財産、新規事業開発など、その日ごとに取り組む部門の種類が異なる。一つの課題について5日間かけて議論するのではなく、1日に2くらいのテーマを短時間で議論してとなりの班と発表しあう形式である。様々な業務について知ることができるという点で、非常によかっ...

【学生時代頑張ったこと】私は、いろんな世界を見たいと思い、様々なアルバイトに挑戦してきました。飲食店でのアルバイトを続けながら、アパレル、家庭教師、などのアルバイトを経験しました。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字以内）】飲食店で...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。 その後説明会会場にて企業説明を聞いたあと、GDを実施。　【GDのテーマ・お題】物事について考えるときに大切なものは何か　【GDの手順】まずリーダーとタイムキーパーを決立候補める。その後は各班時間配分の決定や語句の定義を確認しあい、議論開始する。 最終的...

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。（全角50文字以内）】◯◯の現状分析ついて比較優位の視点からゼミで研究している。　【研究・ゼミ以外（課外活動）で力を注いだことを記入してください。（全角50文字以内）】アルバイト活動の一環で、インストラクターとして◯◯指導に取り組んだこと。　【当社を志望する理由を記...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】不明、一般的な問題数　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでの自己紹介が済んだ後、まずIT業界についての説明、その後にタタグループについての説明をした。 休憩をはさんだ後、タタコンサルテンシーサービシズの説明を行い、現場社員との座談会、最後にグループワークで企業経営に関するゲームを行った。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

【経緯】電話で社員面談を設定される　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、社員に電話をかけ合流、近隣のカフェで面談し解散した。　【質問内容】主にこちらからの逆質問。 社員の方の業務内容 自分の行いたい仕事はどの部門でできるか 知識を吸収するためにやっていることは 周囲の社員の方々はどんな人か スキルが身に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現場社員。50代に見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他社の選考状況についてのアンケートを答えた後、社員に部屋まで案内され面接、終了後迎えに来て出口まで案内される。　【質問内容】ITの導入は世界に何をもたらすか IT業界を志望した理由は何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と中堅の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、社員に面接部屋まで案内され、2人の方と面接する。終了後、社員の方が迎えに来て、出口まで案内される。　【質問内容】自己紹介を含むアイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたことの説明 その力は実...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにて行った　【質問内容】・自己紹介、インターンに応募した理由 ・（応募理由から）地方創生に興味があるということなのか ・落ち着く場所 ・専攻語としてポルトガル語を選んだ理由 ・ポルトガルの魅力 ・留学中に感じた日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽町エリアの再開発。1日目ににレクチャーと現地調査を行ったのち、グループワーク。2日目に発表準備を行ったのち、プレゼンテーション。プレゼン時間は1チームあたり約15分。2日間でかなり濃い内容だった。　【ワークの具体的な手順】ホワイトボードや紙、ペンなどは用意されているが、...