【1・本インターンシップを志望する理由と、期待すること】私は百聞は一見に如かずのごとくデベロッパーの仕事と貴社についての理解を深め、自分のキャリアを考える機会にしたい。私の夢は「様々な人と関わり合いながら作ったもので多くの人に感動を与える仕事」である。高校時代には体育祭や外部でのイベント運営に、大学でのゼミやボールパーソン...

【自覚する長所（20字）】常に目標を設定し、努力し続ける向上心　【自覚する短所（20字）】何事も計画を立て完璧に実行しようとする所　【長所短所について、客観的行動事実に基づいて、理由説明（200字）】長所に関して、受験失敗を契機に、英語教育に力を入れる学部ならではの制度を利用することで、英語力向上を図った。さらに、短期留学...

【内容】研究所の各分野の説明会.　【注意した点・感想】人事担当者が名簿を見ながら何かを記録している様子が見受けられたので、発言や行動には細心の注意を払った.また、実際に質問を受ける立場である室長の方や現場社員の方も全員、名前と質問内容を記録しているようであった.

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特にしていない.

【内容】三菱重工業の各事業所が一同に集まるイベント.　【注意した点・感想】航空宇宙分野のブースはやはり人気で各タームとも満席状態でした.しかし、他の事業所のブースでは、まばらであり、人気不人気がはっきり目に見える光景が広がっていました.私自身も休憩時間中に不人気ブースの人事担当者から話だけでも聞かないかと誘われましたが、あ...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず、研究所の見学があり、そのあと面談.　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱重工ではこのジョブマッチング1が実質的な最終面接のようなものであり、ここを突破すればジョブマッチング2は意思確認程度だそうでした.6月以降の最終面接も存在しないようでした.内容自体は5対5の集団面接...

【質問内容】入社前後でのギャップ、福利厚生の内容、やりがい、入社後最も苦労した出来事などを中心に質問しました.また、社員さんの方からもどういうことがしたいと考えているのか質問され、他社とどう差別化されているのかといったことも聞かれました.　【注意した点・感想】4人の社員さんが順番に質疑応答に対応してくれ、それぞれの分野で聞...

【内容】・日本TCSへの理解を深めるためのプレゼンテーションおよびグループワーク。 ・研修制度やキャリアパスに関する具体的な説明。 ・近所のイタリアンで現場社員とのランチ。　【注意した点・感想】・内定者イベント自体はまだ手探りな様子で、前半の内容がやや企業説明会のような印象を受けた。さらに内定者向けに特化したイベントで...

【経緯】選考とは関係ないという名目で一次面接が終わった学生は、最終面接前に若手リクルーター社員と面談する機会が与えられていた。直接リクルーターから連絡が来て、日程を調整する。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合スペースで待っていると、先輩社員が来る。そして一緒に近所の料理屋へランチに出かけ、食べながら質疑応答。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・女性と50代・男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、待合スペースで待機していると、人事の方が来て今日の選考について軽く説明してくれる。その後、時間になると人事の方が面接室まで案内してくれて面接。終了後は再び待合スペースに戻り、人事の方から、どういっ...

【採用人数・倍率】70人程度と推測される。　【内定者の採用大学・学歴】マーチや理科大などの私立大学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定のものは感じられず、ばらばらだった。

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】ノートの会の参考書を使った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代・男性。マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、待合スペースで待機していると、人事の方が来て今日の選考について軽く説明してくれる。その後、時間になると人事の方が面接室まで案内してくれて面接。終了後は再び待合スペースに戻り、人事の方から、ど...

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。（50文字以内）】◯◯（国名）におけるグローバリゼーションや国際化に抵抗する活動や団体の研究　【研究・ゼミ以外（課外活動）で力を注いだことを記入してください。（50文字以内）】◯◯情報サイトの活動、アルバイトでの◯◯、1年間の◯◯留学。　【当社を志望する理由を記入し...

【マイページ上に記載されている社員のインタビューを読み、どれが一番印象的であるか。またその理由。】人々の生活に対して、「衣服」を通して豊かにするという点に大きく共感したためです。私たちが普段着ている衣服は着ることが当たり前だと考えがちです。しかし、Tシャツ一枚をとっても綿の状態から様々な工程を通し、消費者の手に届くまで数え...

【今回のインターンシップに期待することを記入してください。（200）】私が参加を希望する理由は、銀行も保険や投資信託などを取り扱い、金融機関の垣根がなくなりつつある中で、信託銀行の取り扱う幅広い業務に関心があるからです。資産一括管理は今後さらに重視され、信託はビジネスモデルとして将来も生き残っていく事業だと考えます。貴行で...

【「これまでの人生で取り組んだこと（挑戦、困難）について、その理由や行動、学べたこと等含めてご記入ください」】【学生アルバイトが総合職の業務を担うパイオニアとなりフィールドを確立】 私は◯名の直近東証1部上場した●●会社に最年少入社した。所属は営業補佐で非正規社員は単純作業のみだった。そこで私は正社員の業務を行うことを交...

【学生時代に頑張ったことを一言で】信頼関係を築き、生徒のベストパートナーへ　【学生時代に頑張ったことの内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 （あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）（400文字以内）】上記を意識し、生徒目線の双方向の授業を心掛けた他、異なるニーズに対し...

【将来働く上で大切にしていること・その理由（150字）】誰にでも出来る仕事ではなく、私だから出来る・任せていただける仕事をしたいと考えております。なぜなら、仕事を遂行する上で、やりがいや使命感を大切に、誇りを持って取り組みたいと考えるためです。したがって、社員同士だけでなく、顧客とも信頼を構築することで、「選ばれる銀行員」...

【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）】私は目標の設定、ライバルの存在、そして自分が実力的に下に位置する環境、の3つが成長に最も必要な要素だと考えます...

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。】課題として東南アジア諸国の経済成長に伴うインフラ整備が挙げられます。東南アジア諸国では経済成長にインフラ整備が追い付いておらず、今後も人口増加が見込まれる為、早急に電力・交通といった主要インフラ整備を進める必要があります。この問題に対して貴社のガス...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？（15文字以内）】社会を根底から支えられる仕事　【また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてくだささい。（300文字以上400文字以内）】上記の自分の仕事軸の下貴社を志望し、火力発電・環境事業に携わりたい理...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下）】志望理由は二点ある。一点目は、貴社が行う地域や人に根ざした街づくりに共感したため。高校時代から学んでいる歴史や文化学を通じて、街にも同様に歴史や文化が存在し、それらを掘り下げ理解することが大切だと考えるようになった。中でも貴社は「残しながら、蘇ら...

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。（400文字以下）】現在新興国で問題視されている「電子ゴミ」の処理が貴社のごみリサイクルプラントで解決へ導く事ができると考えています。電子ゴミの廃棄量が新興国で増加している原因には「先進国からのゴミ輸出」と「所得向上による電子機器の販売増加」が挙げら...

【学生時代一番力を入れたことを教えてください。】大学入学時から続けている◯まのアルバイトで、昨年の店舗売上を改善することに力を入れた。昨年、私の店舗では売上が前年比◯％と減少し、また夜間のクレーム件数が◯◯件と増加していた。 この状況を改善するため、夜間帯責任者であった私はクレーム対応係になり、課題であるお客様の不満を分...