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自覚する長所(20字)

常に目標を設定し、努力し続ける向上心

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自覚する短所(20字)

何事も計画を立て完璧に実行しようとする所

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長所短所について、客観的行動事実に基づいて、理由説明(200字)

長所に関して、受験失敗を契機に、英語教育に力を入れる学部ならではの制度を利用することで、英語力向上を図った。さらに、短期留学した際に気付いた発信力の弱さを改善する為、帰国後はアウトプットに特化した授業の履修に注力した。短所に関しては、試験なら2ヶ月分の予定を、旅行なら滞在中の計画を、事細かに練...

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簡潔に学生時代に力を入れたこと(50字)

「生徒にとって一番信頼できるパートナーになること」を軸に、個別塾講師のアルバイトに注力した。

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学生時代に力を入れたことについて、苦労したこと・どう乗り越えたか・どう工夫したか(500字)

上記を意識し、生徒目線の双方向の授業を心掛けた他、一人一人異なるニーズに対して、丁寧に分析し対応することで、個別塾ならではの細やかさを最大限に生かした。その結果、担当生徒の紹介でその友人が複数新規入会した他、塾長からは体験生徒の授業を任されるなどの成果をあげた。しかしそこで、ある問題に気が付い...

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参加したセミナーで印象に残ったものの理由(100字)

2月スペシャルイベントは、インターンで学び体感した業務だけでなく、それ以外の業務について、実際に職員さんにお話を伺い、自分が働く姿をイメージすることができたから。

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就職する企業を選ぶ際に、大切にしていること(400字)

私は下記三点を就職活動の軸に据えている。一点目は、人が資本であることだ。私は、相手をよく知り、信頼を構築することで、顧客のパートナーとして寄り添い、支えられることに魅力を感じている。また、会社名だけでなく、個人名によってお客様から選ばれ得ることも、仕事をする上でのモチベーションになると考えてい...

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インターンに参加した志望度が上がった企業の理由(200字)

徹底した課題へのコミットを通して、銀行業務の本質を理解できたからだ。5日間の宿泊型インターンであり、食事と睡眠の時間以外は、全てを課題に費やしていた。また、最終目標に向かって5日間協力する経験も、他社には無く印象的だった。業務については、融資がゴールではなく、顧客をより深く知りニーズに合った提...

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19年卒 一次面接(個人) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接ではあったが年次はそこまで低くないように感じた。 温厚でよく話を聞いてくださる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は比較的広い待合室に通された。50人ほどの学生が座っていた。 その後一人ずつ面接官に呼ばれ部屋を移動し簡易的な壁で仕切られたブースで...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別の社員に呼び出される。部屋に通され、面接。その場で内定が出るため、終了後は今後の提出書類や流れについて説明を受けたあと退出。 【質問内容】最近興味のあるニュースは何か、それはなぜか、本は読むか、直近で読んだ本は何か、ど...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の書籍にて対策
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

一橋大学 | 文系
【経緯】大学のスカウトプログラム経由で申込みした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で指示され、部屋に入り、個室で話す。 【質問内容】自己紹介、どうして夏採用を受けたのか(留学していた)、これまでの就職活動の状況(6月より本格的に始めた)、企業に対する理解などを聞かれました。その後、担当者の経歴や今までの仕事内容を教...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算問題と記述問題。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分 【対策方法】特になし
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待合室に通され、呼ばれて面接した後に解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを始めたのか? ・何人ぐらい一緒にやっていたのか? ・どんな苦労があったのか? ・どんな工夫をしたのか?...
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19年卒 一次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性、OBだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を指定され、個室にて行う。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、金融業界の志望理由、なんで金融業界に行きたいのか、当行の志望理由、学生時代頑張ったこと、就職活動の軸は何か、逆質問などを質問されました...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません
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内定

19年卒 最終面接(個人) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室のような場所へ通され、雑談やいくつかの質問、意思確認。その後その場で握手。 【質問内容】志望状況の最終チェック。形式的なものでしっかりと第一志望と断言することができれば問題ない。三次面接の後の電話での合格通知の際に、最終面接は形...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 22年卒
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