【上記の活動について、団体に所属している/所属していた方は、団体名を正式名称でお書きください。上記について、活動内容をお書きください。（100文字以内）】遠方に住む友人と◯◯制作を行った。プロとの交流やリモートでの制作を駆使し、当初の目標であるオリジナル◯◯の作成だけでなく、初心者ながら◯◯での◯◯放送や◯◯ライブの開催な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋で待機→呼ばれて面接部屋へ→終了後は面接官がエレベーターまで案内してくださりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ・部活動ではマネージャー業以外のことも積極的にやっていたようだが、具体的...

【経緯】ES提出後、リクルーターから連絡があり日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・同業他社との違いを踏まえたMUTBの強み ・学生時代に力を入れたことでは何を話していたか ・どのような人材が求められていると感じるか、自分はそれに合っているか ・自分のどのような部...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他企業と同じテストなので、玉手箱を利用している企業を受けてみて実践経験を積んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間かけてリテール、証券代行、不動産、市場など信託銀行の各業務について、説明を受けたあとグループワークの流れを繰り返し、4日間参加した学生に別日程で座談会（5日目）が案内される。グループワークの内容は顧客への提案から...

【経緯】12月末のリクルーター面談の際に次回の面談の日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】前回のリクルーター面談を踏まえ、主に志望動機のブラッシュアップをしていただきました。MUTBが求める人物像に対し自分のどの部分がマッチしているかを実際に働いているリクルーターの方目線...

【経緯】一次面接通過後、リクルーターから連絡が来て日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・面接の内容、感想 ・感想を受けて何を対策すべきかのアドバイス ・志望動機のブラッシュアップ ・リクルーターの方の経験をもとに、自分にも使えそうな強みはどこにあるか リクルータ...

【試験科目】選択問題、図形並び替え　【各科目の問題数と制限時間】他社と全く同じ設問と制限時間。　【対策方法】選ぶと良くないと言われているものを調べ、それを選ばないようにした。

【自覚している長所を一言で表現してください。 】当事者意識を持って何事にも全力で取り組めること。　【自覚している短所を一言で表現してください。 】自身の当事者意識を周りにも求めてしまうこと。　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字以内）】長所：◯◯部でマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容についての深掘り ・なぜ大学院に進学したのか ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・理想とする社会人像 ・志望動機 ・逆質問 オーソドックスな質問から始まり、会...

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内】公園で遊ぶことが大好きで、毎日活発的に過ごしていた。小学生時代は、休み時間に校庭で鬼ごっこをして遊び、放課後には家で宿題を終わらせるとすぐに公園に向かい、日が暮れるまで友人と◯◯をしていた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてくださ...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小4：勉強が得意で人付き合いは苦手。親友と些細なことで喧嘩し「絶交する」と言われ号泣。友達との関わり方で毎日反省し、親に泣きついた。 習い事の◯◯で年下の子が選抜チームに選ばれ、おめでとうと言いながらも悔しさを噛みしめる。 小5：猛練習して選抜チームに。慣れな...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱程度だったと思う（不確か）　【対策方法】基本的なSPI対策をしておけば大丈夫だと感じた。焦らず丁寧にと解けば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入られ、コンサル職を経験された女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・志望動機 　伴奏型の支援（過去体験より）。 　人間力と論理的思考が身につく（裁量権）。 ・志望動機深堀 ・大学での学業...

【自己PR（400）3つから1つ選ぶ　テーマ ：1.これまでの経験で失敗し乗り越えた経験　2.これまでで目標を定めて何かを達成した経験　3.これまで組織の中で活躍した経験】大きなことを叶えたいときは周りの方々から力をいただいて展開することを学べた◯◯部での活動である。 約50名が参加するサークルで部長を務め活動内容を企画、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で9年目の男性の方。営業本部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルについたら、メール記載通りエレベーターで本社に向かう。iPadで名前を入力。担当の方が入り口まで迎えにきてくださる。小さな部屋に通され、待機。面接官が入室してきて、ゆるっと始まる。　...

【承諾/辞退理由の詳細】1.PMOに特化しており、事業内容に強みを持っている 2.上場し安定している 3.最終面接まで出会った全ての方が良い方であった だと考えた。とにかく人に惹かれた部分が大きかった。　【内定後の課題の有無】有り。読書感想文。　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】特に無い　【採用人数・倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人 新卒で入社10年程度だったと思う、コンサル経験者の方 新卒で入社3年目、コンサル経験者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】面接官の自己紹介 ・自己紹介と志望動機 ・なぜ好奇心旺盛なのか、きっかけ ・自己紹介から学生時...

【あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。（200文字以下）】◯◯（◯◯材料）に新特性を付与するため、異なる樹脂を用いた◯◯を研究しています。異なる樹脂を用いる際に界面が弱くなる課題がありましたが、積極的に学会発表に参加し質疑応答をもとに◯◯樹脂と◯◯...

【・事業所、テーマ選択の理由および技術合致についての補足を記入。（300文字以内）】私が名古屋製作所を志望する理由は、エンジニアとして成長したいからです。80年以上かけて培われた名古屋製作所のノウハウや高い技術力を現地で体感し、実際の製造現場での課題解決や技術開発に直接携わることで、理論だけでは得られない実践的なスキルを身...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に資料が送られているのでどんな内容をするのかは分かっていました。ウェルスマネジメント領域を理解するためのワーク内容で行員さんたちがわからないところは適宜教えてくださり、チームで力を合わせて発表まで持っていく形です。　【ワークの具体的な手順】講義形式のお話を受けた後すぐに...

【学生時代頑張ったこと】〇〇で働く〇〇に参加した。　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく教えてください。】〇〇にある〇〇で昨年の○月から〇月まで実際に働く〇〇を行っておりました。最初は文化の違いを感じ、〇〇が理解できない場面も多々あり、〇〇の壁に当たりました。そこで課題解決のため意識を変えていき、毎日〇〇の日々だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が高そうな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで案内されます。　【質問内容】それぞれの自己紹介 自己紹介の深掘り(アイスブレイク) 周りを巻き込んで行った経験 逆質問 全て考えついた人から順に手を挙げて発表する形でした。質問も1つだけだっ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】何度も受けるような形式なので、他の企業で慣れることが大事です。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】三菱ケミカルの理念「KAITEKI」に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考え志望しました。特に環境エネルギーやモビリティ分野での技術開発が、グローバル課題の解決に直結している点に魅力を感じています。留学経験では異文化の中で自ら行動し、TOEICスコアを◯◯点...