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26年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.436896 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
2024年12月中旬
一次面接
2024年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

・研究内容についての深掘り
・なぜ大学院に進学したのか
・学生時代に力を入れたことについての深掘り
・理想とする社会人像
・志望動機
・逆質問
オーソドックスな質問から始まり、会話形式で質問される中でかなり深掘りされました。

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雰囲気

少しクセのある方で、話した内容が刺さるか刺さらないかによって合否がかなり分かれると感じました。ただ終始笑顔で対応してくださったため、楽しく面接に臨めました。

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注意した点・感想

深掘りは予想していなかったところからされることが多く、作り込まず素直に答えることが大事と感じました。ほとんどが人物面接で、志望度や理解度よりも性格のマッチングが重視されていると感じました。どんな質問に対しても臆さずハキハキと答えることを意識しました。

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本選考
2024年8月上旬
TRUST TO LAST
エントリーシート
2024年11月中旬
WEBテスト
2024年12月上旬
リクルーター面談
2024年12月中旬
一次面接
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リクルーター面談
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月中旬
WEBテスト
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最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】一般的な玉手箱な問題であるため、他社の選考や問題集などを使用して対策をする。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接室に向かう。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に力を入れたことについて 就職活動はいつから始めたのか 自身の強みは何か 自身の弱みは何か 強みが生きたエピソードはあるか 弱み...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。 勤務地も大都市に限定されており、転勤が少ないことにも魅力を感じた。またライブウィークが魅力的だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性...
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26年卒 Trust to Last / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～4日目 信託業務を5つの業務別でグループワーク。リテール、受託財産、市場、法人、不動産。それぞれのワーク後に現場社員十の座談会がある。 5日目 対面（東京か大阪）で現場社員や人事社員との懇親会がある。　【ワークの具体的な手...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な参考書での勉強や他社選考の中での練習などをして対策↓。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に頑張ったこと なぜそのサークルに入ったのか なぜその活動を続けているのか 長所、短所は何か 短所を改善するために何か取り組みはしているか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】質問 ・就活状況 ・インターンはどうだったか ・インターンの中でどの業務に興味を持ったか、それはなぜか ・金融の中でも色々あるが信託銀行が第一志望か ・学生時代に力を入れたことは？ ・学生時...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まだ他の就職活動が終わっていないため検討中ではあるが、業界としては第二志望業界である。第一志望業界から内定をいただければ辞退する予定。 ただ、社員の方の雰囲気は個人的には大好きであるため、第一志望業界の就職活動が上手くいかなければこの企業に入社したいと思っている。　【内定後の課題の有無】不明　【内...
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内定

26年卒 TRUST TO LAST / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に人事社員の方々の指示に従います。各ワークで、2チームに1人、その部門の社員の方がサポートでついてもらえます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から4日目までは、リテール、受託財産、不動産、市場、証券、法人の6領域の業務を体感するワークを行い、その後若手社員との座...
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内定

26年卒 Trust to Last / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜4日目 1日目から順にリテール、受託財産、市場、法人、不動産の流れで午前、午後に分けてそれぞれグループワークを行う。ワークごとに社員座談会もある。 5日目 対面で事前に選択した2つの部門の社員の方との座談...
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    総合コース（総合職）
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    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
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    総合職
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 18年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 17年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 16年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 14年卒
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