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26年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.436896 本選考 / WEBテストの体験談

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26年卒
WEBテスト
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
2025年1月中旬
WEBテスト
2025年1月中旬
実施場所 自宅
試験時間 30分程度
形式 TAL
結果通知時期 面接までに受けるようにという指示だったため特になし
結果通知方法 特になし

試験科目

選択問題、図形並び替え

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本選考
2024年8月上旬
TRUST TO LAST
エントリーシート
2024年11月中旬
WEBテスト
2024年12月上旬
リクルーター面談
2024年12月中旬
一次面接
2025年12月下旬
リクルーター面談
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月中旬
WEBテスト
2025年1月中旬
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】一般的な玉手箱な問題であるため、他社の選考や問題集などを使用して対策をする。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接室に向かう。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に力を入れたことについて 就職活動はいつから始めたのか 自身の強みは何か 自身の弱みは何か 強みが生きたエピソードはあるか 弱み...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。 勤務地も大都市に限定されており、転勤が少ないことにも魅力を感じた。またライブウィークが魅力的だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性...
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内定

26年卒 Trust to Last / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～4日目 信託業務を5つの業務別でグループワーク。リテール、受託財産、市場、法人、不動産。それぞれのワーク後に現場社員十の座談会がある。 5日目 対面（東京か大阪）で現場社員や人事社員との懇親会がある。　【ワークの具体的な手...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な参考書での勉強や他社選考の中での練習などをして対策↓。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に頑張ったこと なぜそのサークルに入ったのか なぜその活動を続けているのか 長所、短所は何か 短所を改善するために何か取り組みはしているか ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】質問 ・就活状況 ・インターンはどうだったか ・インターンの中でどの業務に興味を持ったか、それはなぜか ・金融の中でも色々あるが信託銀行が第一志望か ・学生時代に力を入れたことは？ ・学生時...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まだ他の就職活動が終わっていないため検討中ではあるが、業界としては第二志望業界である。第一志望業界から内定をいただければ辞退する予定。 ただ、社員の方の雰囲気は個人的には大好きであるため、第一志望業界の就職活動が上手くいかなければこの企業に入社したいと思っている。　【内定後の課題の有無】不明　【内...
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内定

26年卒 TRUST TO LAST / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に人事社員の方々の指示に従います。各ワークで、2チームに1人、その部門の社員の方がサポートでついてもらえます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から4日目までは、リテール、受託財産、不動産、市場、証券、法人の6領域の業務を体感するワークを行い、その後若手社員との座...
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内定

26年卒 Trust to Last / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜4日目 1日目から順にリテール、受託財産、市場、法人、不動産の流れで午前、午後に分けてそれぞれグループワークを行う。ワークごとに社員座談会もある。 5日目 対面で事前に選択した2つの部門の社員の方との座談...
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    大和証券
    総合コース（総合職）
  • 金融
    三菱UFJ銀行
    システム・デジタル
  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
    オープン型
  • 金融
    農林中央金庫
    総合職
  • 金融
    日本生命保険相互会社
    総合基幹職（オープン）

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銀行・証券でよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 16年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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  • 14年卒
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