【試験科目】「言語」「係数」「性格診断」　【対策方法】特に対策はしませんでした。 結果は悪かったが（特に係数）、◯◯大生だから通したと後に言われました（笑）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題は「楽天の顧客囲い込み政策（ポイント）の効果向上への提言」でした。１日目を経て、土日を挟み、２日目午前に発表でした。 グループ課題は3つの異なる課題を３チームに分かれて取り組みました。最終日午後に15分ほどで社員さんに発表しました。　【ワークの具体的な手順】個人課...

【会場到着から選考終了までの流れ】名札作り 自己紹介 お題発表 議論 結果報告 質疑応答　【GDのテーマ・お題】日本の出生率を上げるための施策を３つ決めよ　【GDの手順】問題文の定義を全員でし、前提条件を全員で共有した。その後、原因となりうる可能性を洗い出し、グルーピングをしていった。それぞれの原因グループに対し...

【質問項目】自分の目指したい将来像 なぜシグマクシスに興味を持ったのか　【各質問項目で注意した点】回答を構造化して読みやすくする。 実体験を入れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代後半。東大卒の元経済産業省&ATカーニー。 プリンシパル。 最初はちょっと怖かったが、後半は優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（志望業界、将来やりたいこと） ケース面接 質疑応答　【質問内容】50室あるカラオケ店の売り上げを上げるには？...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後にまず待合室に通され、そこで集まった学生と共にＢＴＭＵの広報ムービーを見せられた後にインターンの概要についての説明を受けます。その後に別室でグループディスカッションが始まります。 社員の方はたまに巡回する程度で正直あまり見ている印象はありませんでした。　【GDのテーマ・お題】相...

【質問項目】インターンシップの志望動機 学生時代に頑張ったこと あなたにとって働くとは何か　【各質問項目で注意した点】志望動機では、社会の血流であるお金を回す金融に興味をもった理由を自分の体験と無理矢理結び付けた内容を書きました。そして最後に殺し文句として「業界最大手の御行で優秀な職員と関わる中で社会人としての心構えを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の面接官で年齢は30代前半くらい。穏やかではあるが雰囲気から仕事ができそうな雰囲気がビシビシ伝わってきました。 面接官は終始興味をもって私の話を聞いてくれました。 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し10分ほどで別室によばれ面接がスタートします。　【質問内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行員の最も印象に残っている仕事についてインタビューを行い、その中で、働くことの本質を見つけ、それをプレゼンします。プレゼン相手はインターン生の知り合いや友人ですので自分達で呼び込みを行う必要があります。　【ワークの具体的な手順】行員へのインタビューは5日間の内2日目と4日...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→会場へ入り待機→GD→選考終了　【GDのテーマ・お題】小学生が取るべき科目を３つだけ選択しなさい。その際、新たな科目を一つだけ入れなさい。　【GDの手順】時間が決まっているだけです。 特に個人ワークする時間もなく、プレゼンの時間は別途設けられています。 個人的に行った手順と...

【内定者の数】辞退したのでわかりません。

【質問項目】あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内） 上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。（全角400文字以内）　【各質問項目で注意した点】論理的に書くこと。

【試験科目】「計数」「言語」「性格診断」の３つだと思います。　【対策方法】特に対策していません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代後半・中堅・かなり優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接室へ案内され、待機→面接開始→面接終了後軽く社内を案内される→終了　【質問内容】全く質問されず、むしろひらすら逆質問の時間だった。 ・今までどのようなキャリアを歩んできたんですか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・採用リーダー・嫌みったらしく、常に上から目線。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接室へ案内され、待機→面接開始→面接終了後軽く社内を案内される→終了　【質問内容】・これまでの感想は？ ・この椅子を分類して？というか、この世にある全ての椅子を二...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下）】理由は3つあります。1つ目は人を活かして勝負したいと思ったからです。大学では自分のチャレンジ精神や行動力を活かして、学生や企業の方を巻き込んで目的を成し遂げてきました。そして貴社でならその働き方ができると感じました。2つ目は自分の仕事の成果が形と...

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→名前を呼ばれたら面接室へ→面接(20分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】スペイン語ってどういう風に勉強したの？ スペイン語どれくらいできる？ 結構仕事大変だけど、根性ある？ ゼミでは何を勉強してたの？ なぜ水問題に興味を持っているの？ 英語はどれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水ビジネスにおける日本企業の海外展開支援策についての検討業務。 具体的には、中南米における下水道市場での日本企業、海外企業、現地企業のそれぞれのマーケットシェアやODA案件全体に占めるの日本企業の取得案件数を分析していた。　【インターン中の参加者や社員との関わり】同期と...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。※改行しないでください。 （各50文字以下）】実績・経験① 『学生団体の財政改善』学内全テニスサークルの大会等を運営する団体で財務を担当し赤字収支を黒字化した。 実績・経験② 『高校部活のサポート』高校時所属していたラグビー部の新コーチ就任や新入生獲得を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・キリン株式会社の経営戦略と事業理念について知る（ケーススタディ） ・ブランド戦略部社員からの講義、それについてのグループワーク ・グループワークの企画提案会 ・社員座談会 ・社員の方との交流会など 　【ワークの具体的な手順】ブランド戦略部の社員の方の講義を受けた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・キリン株式会社の経営戦略と事業理念について知る（ケーススタディ） ・ブランド戦略部社員からの講義、それについてのグループワーク ・グループワークの企画提案会 ・社員座談会 ・社員の方との交流会など 　【ワークの具体的な手順】ブランド戦略部の社員の方の講義を受けた...

【質問項目】学生時代に力を入れて取り組んだこと。　【各質問項目で注意した点】自分の行動だけでなく、どのような思いを持ってその行動を起こしたかを書くようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔で話は聞いてくれる。 しかし、質問自体は鋭いものが多く、深堀もされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと、控室に案内される。 そこには自分も含め3人の学生がいた。 15分ぐらい和やかな雰囲気で雑談の後、人事の方から面接の説明があり、面接官のいる部屋...

【質問項目】学生時代に力を入れて取り組んだこと。　【各質問項目で注意した点】自分の行動だけでなく、どのような思いを持ってその行動を起こしたかを書くようにした。