職種別の選考対策
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16年卒 オープン
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No.1336 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
16年卒 オープン
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16年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 35分 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後にまず待合室に通され、そこで集まった学生と共にＢＴＭＵの広報ムービーを見せられた後にインターンの概要についての説明を受けます。その後に別室でグループディスカッションが始まります。
社員の方はたまに巡回する程度で正直あまり見ている印象はありませんでした。
GDのテーマ・お題
相撲の観光客を増やすためにはどうすればよいかについて
相撲来客数についての簡単な表が与えられます。
GDの手順
各自でのシンキングタイム（3分程度）→議論の論点整理（7分ほど）→観光客を増やすための手法について（対象、主体、時、方法を整理しながら）、まとめ
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
雰囲気
僕のグループでは全員京大か阪大のテーブルでしたので非常に和やかかつスムーズに議論が進みました。
注意した点・感想
議論の中で定義や主体、対象を整理したり対比したりすること、そして議論の流れにのって考えていくことがやはり効果的であった。表にまとめて提示したりするとおそらく評価が高いと感じた。
また議論の終盤に議論の定義からずれていないかを確認するのも評価が高いと感じた。
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