【カスタマーサービスWorkshopに応募した理由を教えてください。】貴行が顧客基盤を活かし、多様な金融サービスを提供している点に魅力を感じています。本ワークショップを通じて、カスタマーサービスのプロセスや顧客対応力を体感し、金融業界での課題解決力を身につけたいと考えています。また、実務を経験することで貴行の企業文化や働き...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、選考ポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着きのある印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着きもあり、なおかつ話しやすいです。　【このイベントを通しての感想】会社説明会は分かりやすかったです。どのようなプロジェクトを行っているかは、...

【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フロー説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学メーカー・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学メーカー・真面目　【このイベントを通しての感想】少し長く感じた

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：18分、言語：12分　【対策方法】監視型のTG-webであったので、問題に慣れるよう参考書での勉強に加えて他社の選考も受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター 編）

【希望するコースの選択理由（100文字以下）】以下3つの経験を通じて、【心を動かす空間を生み出す】という想いを抱いた。そして街づくりを通じて、その想いを形にしたい。日本橋での貴社独自の価値や使命を探求し、自らの志を実現するため、本機会への参加を希望する。　【学生時代の活動（1）（50文字以下）】体育会◯◯部の◯◯に就任し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、1グループ6人程度で新規開発事業について議論を重ねた。特に、若者を呼び込むための施策に焦点を当て、地域の特性を活かしたプランを検討。最終発表では、人事の方やそのエリアの担当者からフィードバックをいただき、実務的な視点を学ぶ機会となった。　【ワークの具体的な手...

【説明会の具体的な内容】業務内容、企業理念、先行の流れ、企業の成立に関する内容についてそれぞれ詳しく説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の企業というイメージであり、業務内容にはクレジットカードの審査対応や手続き対応などを主に行うというイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【志望動機】志望動機は2つある。1つ目は、長年の数多くの事業で培った技術を基にサステナビリティに積極的に取り組む貴社で高いレベルの研究がしたいからである。私は将来、「機能性と持続可能性を併せ持つ製品で社会を大きく変える仕事」に挑戦したい。大学での触媒を活用した◯◯の有効利用法開拓を目指す研究を通じて、持続可能かつ実用的な機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・学生時代やっていたことに対する深掘り ・他社の選考状況 ・それに対して、なぜ三菱ケミカルがいいのか ・勤務地と職種、どちらを優先したいか ・リーダーとしてまとめる際に意識していること。 ・逆質問（技術...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】まず、1分程度で自己紹介。それについて、2人から深掘りをされる。詳しい内容というよりは、リーダーとしての在り方を聞かれた。 その後、1分程度で研究紹介をして、深掘り。これも圧迫気味で、否定的な質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】まず、10分間のスライドでの研究発表 それに対して技術系社員から研究に対する深掘り。研究内容に詳しい社員だったので、深い所まで聞かれた。 その後、人事から人柄に対する深掘り。ESの内容は全くな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を何度も解いて慣れた。また、他の企業で練習を繰り返すことも大切

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 工場見学 福利厚生施設見学 ファナックの社員寮で宿泊することで、社員の生活を体験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2日目 人事ワーク（採用LP企画） 営業ワーク（商談と最適な商品を提案） 懇親会　【ワークの具体的な手順】チ...

【インターンで知りたいこと（300文字以下）】産業用ロボットやIoT技術を用いて作業の自動化を図り、世界の産業を支えている貴社の事務系の社員がどのように活躍しているか知りたいです。私は講師として学生たちを支えてきた経験から、大きなメーカーの活動を支えるファクトリーオートメーション業界に興味がある。そして、全世界270カ所以...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1部署に1人配属され、個人や様々な企業が保有するデータを活用し、より便利でスマートな生活・社会を実現するための、複数データ所有者間の安全・安心なデータ共有やデータ活用に関する研究開発を行った。最後に成果発表としてプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】・与えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、30代前半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、開始。 終了時に退出。　【質問内容】・自己紹介（1分間程度） ・研究の概要紹介（30秒程度）、それに対する深堀（3,4問程度） ・学生時代に力を入れたことの概要紹介（30秒程度）、それに対する深...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（30分）　【対策方法】見栄を張らないこと、嘘をつかないこと、一貫性を持たせることを意識した。

【事業所・テーマ選択の理由および技術合致についての補足をご記入ください。（300文字以内）（第一志望）】私が情報技術総合研究所を第1志望で選択した理由は、貴社の最先端のテクノロジーを用いた技術開発を体験したいからである。私は研究活動において、◯◯◯◯共同研究や、◯◯◯◯共同研究に携わってきた。この経験等から、AIなどのテク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事最高責任者 　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】これまでの過去の経験を聞かれた。何をしてきたか、どう頑張ってきたのかの深掘り。 また、未来のことも多少聞かれた。どんなキャリアを歩んで行きたいのか、就職活動の軸はなんなのか、深く聞かれた。ただ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業が過去に行った事業について我々だけで新たに考えるというもの。具体的には、特定の企業の売り上げを上げるための施策を自分たちの商材を用いて考え、プレゼンをしなさいというものだった。この後人事からのフィードバックを得れる。　【ワークの具体的な手順】課題特定、解決策思考、...

【説明会の具体的な内容】アコムの歴史 社長登壇、意見交換 社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージがあったが、どの社員さんもフランクに接していただいた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても親切で、フランクな印象を持ちました！　【このイベントを通しての感想】中堅企業で社...

【第1志望の配属希望先を選択してください】エネルギーソリューション&マリンカンパニー/船舶海洋ディビジョン　【第2志望の配属希望先を選択してください】精密機械・ロボットカンパニー/ロボットディビジョン　【参考までに、現時点で興味のある製品があればご記入ください。】潜水艦、ジェットフォイル、BXPシリーズ　【研究内容のテーマ...

【質問内容】・業務内容とやりがい →水素運搬船の構造設計。水素運搬船は業界でも新しく、法律が整備されていないので、リールづくりにも関わることができるので、ビジネス自体をつくっていけることがやりがい ・部署間の横のつながりや異動の有無 →課間での横のつながりはあるが、それ以上のつながりはない。異動は少ないが、希望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人・ベテラン人事1人・ベテラン技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前にzoomに入室し、若手の人事と面談→ブレイクアウトルームに移動させられ、面接官3人と30分面接→そのまま退室。　【質問内容】最初の面談では ・他社の選考状況 →自動車メー...

【承諾/辞退理由の詳細】同様の製品に携わることができる同業他社で、より待遇のいい企業に内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・有名私立：中堅国公立・中堅私立=1：1ぐらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】GDでは他学生と会話を...