【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな方と一次面接をしてくださった若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で挨拶をして、そこからロビーで30分ほど待ち、受付の方に声をかけてもらって面接の部屋に向かいました。　【質問内容】希望配属先と、その理由を聞かれました。私は空調事業希望だったのですが、...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】大学で開催された対策講座に参加して、そこでもらった問題を繰り返し解いた。

【志望動機(200字以内)】私は幅広い事業を通じて「KAITEKI」の実現を目指している貴社に強く惹かれ、志望いたします。化学産業が環境意識の高まりや社会の変化に適応を求められる中で、貴社は2030年ビジョンを掲げ、多角的に取り組まれています。このような挑戦を通じ、化学の力で未来を切り拓こうとする姿勢に共感しました。私は実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを使用　【質問内容】自分の長所と短所について 就活の軸は何か 企業に求める絶対条件、希望条件 部活動について アルバイトについて どんなデータアナリストになりたいか 周りからどんな人と言われるか 自分で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対してわざと多い問題数が設定されているテストだった。　【対策方法】言語は対義語や類義語、単語の構成が分かれば良い。 非言語は簡単な計算と数列のようなもの。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の（おそらく上のほうの）社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】7分ほど前に到着 しばらくオフィスに入ってすぐのスペースに座って待機 オフィスのミーティングスペースのような場所で面接開始　【質問内容】・履歴書に書いていたこと（出身地、出身大学、卒業研究、長所、短所...

【内容】最終面接前のデータサイエンティスト2名との座談会。人事1名が進行。学生は1名。 オンライン実施で使用したのはzoom。　【注意した点・感想】この座談会の意図は最終面接の前に学生側の疑問点や不安な点をなくしておくものらしい。業務についてでも福利厚生についてでも質問しておくのが良い。 学生が質問したらデータサイエン...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気について決定的な決め手となった点は、最終面接の際、オフィス内で待機しているとその場を通った社員さんが挨拶をしてくださった点である。その後の最終面接内でも人柄も重視しているとのお話があり、この出来事との辻褄が合って魅力的に感じた。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】座談...

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】私が会社を選ぶにあたって重視するのは、自己成長と社会貢献度である。私は日々の業務を通じて新しい知識やスキルを習得できる環境であること、そして自分の仕事が社会や顧客に明確な価値をもたらすことを実感できる会社を希望している。またチームワークを重視し、オープン...

【応募理由】応募理由は、貴行で働くイメージを明確にしたいためだ。私は相手目線で本質的な課題を考えられる当事者意識を強みとしており、目の前のお客様に誠実に向き合うカスタマーサービスに魅力を感じている。インターンシップを通じ、金融のプロとしてこの強みをどのように発揮できるのか学ぶと共に、今自分に足りていない要素を具体的に把握し...

【試験科目】SPI言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分程度　【対策方法】事前に他社でテストセンターを受け通過したものを使いまわした。

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらっていた他社コンサルファームの方が給与が良かったため。仕事時間の割には低賃金だと感じた　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がほとんど。残りはMarch関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機などを軽く聞かれたのちにその場で内定　【質問内容】志望動機 内定から卒業までの過ごし方 キャリアプラン 所属したい部署とその理由 印象的なニュース 最近読んだビジネス本×２ 受験の時どのくらい勉強してた？ 挫折体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終わったらそのまま退出　【質問内容】・質問 自己紹介 インターンで感じた自身の課題 その後どうその課題を活かした 就活の軸は何か 業界志望理由 MURCの志望理由 コンサルはある意味他責思考になり得るが...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は2つある。1つ目に、「社会課題の解決を通して日本と世界の未来を明るくする」という思いを実現させるためだ。私は○○への留学経験を通して、日本の国際競争力の低迷に危機感を抱いた。国際競争力の強化には社会課題の解決や技術革新、ブランド力の向上が重要であると考える。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例に基づいたワークを通して、ビジネスの幅広さや「信託型コンサルティング＆ソリューション」を知ることができる。このインターンは年金業務をメインに理解を深めるものだったが、業務内容の幅広さを時間できるものだった。　【ワークの具体的な手順】イントロダクションから始まり、ワ...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください （200字）】○○の受付のアルバイトでの受付時間の短縮である。受付時の知識不足による上司への確認時間と聴取内容の入力時間が原因であると考え、二つの施策を行った。状況別の対応を整理した資料の作成と、頻度の高い入力文言のテンプレート作成である。不明点は終業後に上司に相談し、改...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】証券業界の業務内容と社会的役割について理解を深めるためだ。大学の講義とゼミ活動から、日本経済の活性化に寄与する企業金融の重要性を知り、企業と投資家の仲介役を担うことで、豊かな社会の維持再生に大いに貢献している証券業界に興味を惹か...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テキスト等で対策すれば全く問題のない難易度。 一度しか受けれないので注意したい

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（※100文字以内）】私は幼少期、家族や友人と話すことが好きで、相手の話をじっくり聞き常に相手が何を考えているのか考えていた。共感したり、アドバイスをしたりする経験を通じて人の気持ちに寄り添う力が育んだ。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の行員の方、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ESに記載の学チカ→深堀を順番に。 ・焼肉のアルバイト先でのテキスト作成の経験。 人生における挫折経験→深堀を順番に。 ・中学時代のサッカーでの挫折の経験 志望動機→深堀を順番に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメントの実際の業務体験（顧客へのソリューション提供） クライアントとの対話・質問を繰り返し何についてこまっているのかを把握したうえで、承継や相続などのソリューションを提案するワークだった。　【ワークの具体的な手順】チーム分け→ワーク（対話→施策の検討→発表）...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一通り問題集を解き、なるべく 対応できるように取り組んだ。

【学生生活において1番目に"力を注いだこと"をご記入ください。（350字以下）】私は◯◯での運営に貢献した。主にレジ打ちや品出しの業務を行い、お客様から商品が補充されていないという声を聞き、売り場で品切れが多発することが課題であった。お客様のニーズに応えるため効率的な品出し方法を模索し、売り場の商品管理の改善に努め、顧客満...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間に投稿可能　【質問内容】1分以内で自己PRを行った。基本的にESと同じ内容のことを話した。 ここでは自分がどんな存在なのかをアピールすることができる場面なので、強みを最も表すことができると思うので、個性的な動画を出すと人事...