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No.415919 本選考 / 内定の体験談

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26年卒
内定
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本選考
立命館大学 | 文理非公開
内定
内定時期 2024年11月下旬
承諾検討期間 特に決めれていない
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

内定をもらっていた他社コンサルファームの方が給与が良かったため。仕事時間の割には低賃金だと感じた

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採用人数・倍率

30人程度

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内定者の採用大学・学歴

旧帝早慶がほとんど。残りはMarch関関同立

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年7月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年10月上旬
WEBテスト
2024年10月下旬
部室長面接
2024年11月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラインでのインターンと変わりない。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の経営戦略の提案。3日間にわたって行われるが、3日目は午前の時間しか使えなかったり、夜に残って作業などができなかったので、時間の制約はある。パワポを作成して、全体の場で発表があり、そこで質疑...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPI　【対策方法】SPIの対策本をしっかりと行う。 またほかの企業を受けて実践経験を積んだ。
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内定

26年卒 BU（ビジネスユニット）長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】BU長の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】対面形式のためオフィスに訪問した。 入室まで交通費などの記入を行い、すぐに面談開始。　【質問内容】・雑談（非常にリラックスできるような環境を作っていただいた） ・自己紹介 ・中学からの現在までを通した自己紹介 ・...
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内定

26年卒 プロジェクト紹介セミナー / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】各ユニットに所属する社員の方が、携わっているプロジェクトについて説明してくれた。 その後の面接での話す内容や、志望ユニット決めの材料として、活用すればよい。　【注意した点・感想】カメラオンであったため、集中して聞くようにした。基本的には、社員の方の説明を聞くことが中心だが、質問の時間も設けられていたので、疑問点は...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】SPI　【対策方法】市販の問題集に取り組んだ。特に言語で差がつくと考えていたので、そこを中心に対策を行った。
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内定

26年卒 人事部長面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 社員の方からの質問 ↓ 内々定　【質問内容】前回の面接でされたような質問が中心であった。 ビジネスユニット長面接を通過すると、実質的に内々定であるという情報をつかんでいたので、あまり緊張はしなかった。しか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の総合コンサルティングファームから内定をいただいたため。 そこと比較すると、業界内のプレゼンスおよび給与において差があると考えた。　【採用人数・倍率】入社人数は30人程度。大阪勤務は3人程度。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶が中心。理系院生の割合が高かった。　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定

26年卒 人事部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 なぜコンサル？ なぜMURC？ ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 これまでの選考と聞かれる内容に変わりはない。 一方で、これまでの回答とのずれ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の興味のある分野を取り扱うことができる、かつ少数精鋭であるため成長速度も速いと考えられたため。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、旧帝や早慶が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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内定

26年卒 ビジネスユニット長面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロパーの社員の方で、それぞれ経営層の役職であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介 ↓ 社員の方からの質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室　【質問内容】・ Why not メーカー技術職 ・ Why コンサル ・ Why MURC ・ Why 大阪 ...
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