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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

三菱UFJリサーチ&コンサルティングのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。三菱UFJリサーチ&コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに三菱UFJリサーチ&コンサルティングの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの

GDの概要

GDは1時間程度で学生4〜5人、社員1人で行われ、結果は1週間以内に通知されます

三菱UFJリサーチ&コンサルティングのGDは、試験時間が1時間程度で、学生は4〜5人、社員は1人で行われることが...

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのGDの体験談一覧

50件 のES・体験談
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】口止めされているが、一般的な課題解決型だった。 【GDの手順】社員の方の自己紹介と流れを伝えた後に、学生の志望動機を含めた自己紹介を行なった。その後テーマが伝えられ、議論、発表、FBで終了。 【プレゼン時間の有無】3分で代表者が発表 【選考官から...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ会議に入室→自己紹介→GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】人手不足と感じる企業が多い一方で、就業者人口は増えているがこの原因は何か&この状況を解消する施策 【GDの手順】一般的なGDと同じように、自己紹介ののちディスカッション。ディスカッションの時間は20分程度と短め。 【GDが始ま...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると広めの会議室に通され、学生が2グループに分かれて着席。 はじめの30分で、指定されたお題で各々が1000字程度の小論文を記述。 休憩を挟み、小論文と類似の課題で120分ほどのGD。 終了後は即解散。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があると思われるので詳細は伏せる。とある一般...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明後にすぐ開始。GD後にFBなどは特になく、質問時間は設けられた。 【GDのテーマ・お題】ある商品のデザインモデルが変化した背景・売上向上策を考える 【GDの手順】まずは役割や時間配分を決定した後に議論を開始した。時間が短かったため、余裕はあまりなかった。各自意見を出し合い、ロジッ...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なGDの手順。前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→施策評価。 【GDのテーマ・お題】守秘義務あり 【GDの手順】一般的なGDの手順。前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→施策評価。体感的にはかなり時間が短いので注意。 【雰囲気】学生主体 【注意した点・感想】議論を前に進める人が...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結した 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載負荷 【GDの手順】一般的なGDの手順に則った。前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→施策評価。時間が足りず施策評価については浅いものとなってしまった。 【雰囲気】穏やかに進んだ 【注意した点・感想】周りの学生が控えめな人ば...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】ある飲料商品の性質・マーケティングが近年変化している要因について議論する 【GDの手順】自己紹介(所属・名前・MURCの志望動機) ↓ GDのテーマ ↓ 議論 ↓ 面接官からのフィードバック ↓ 逆質問(1人1回程度) 【プレ...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたミーティングに入室する。 【GDのテーマ・お題】緑茶メーカーの売り上げ向上のために必要な施策を提案。 【GDの手順】自己紹介、志望動機を簡単に各自述べた後に説明を受けて開始。 発表の後に質問されるので各自答える。また、最後に社員に自由に質問する時間がとられる。 【G...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、社員の方のお話を聞く。 一人ずつ、 ・自己紹介 ・志望理由など を話し、GD開始。 フィードバックがあり、終了。 【GDのテーマ・お題】架空企業のマーケティング戦略  【GDの手順】一般的な戦略策定のGDと同じ。 ・現状分析 ・施策立案 ・発表 最後の発表...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、一人ずつ志望動機を話した後にワーク開始。終わり次第FBを貰ってそのまま解散 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーのマーケティング戦略 【GDの手順】・自社・競合・市場の現状分析 ・商品の差別化を図る具体的な施策を出す ・一つの案にまとめる ・プレゼン 【プレゼン時間の有...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、省略。 【GDのテーマ・お題】緑茶の売り上げ向上のために必要な施策を提案せよ。 【GDの手順】20分か25分ほどで現状分析と施策を作り、過ぎに5分ほどで発表。 その後質問が飛んでくる。ランダムにこたえる形式。 【プレゼン時間の有無】5分。 【選考官からの質疑応答の有無】...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、志望動機と自己紹介をそれぞれが軽く行い、その後お題の説明、GDスタートの流れ。 【GDのテーマ・お題】テーマについて口外することを禁止されたので言えないが、一般的なお題だと思う。 【GDの手順】GDの前に、簡単に自己紹介と志望動機を説明する時間が設けられた。その後、面接官からお題に...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD(30分)→発表(5分)→フィードバック・逆質問(10分) 【GDのテーマ・お題】コンサルティングサービスにおける生成系AIの活用について 仕事のうち代替できる部分とできない部分について考え、活用法を考える。 【GDの手順】ファシリテーター、書記、時間管理、発表者を決...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクで志望理由と自己紹介→グループディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】口外禁止だが、ある業界の資料をもとに新しいビジネスの提案 【GDの手順】面接官が自己紹介をしたのちに、ひとりひとり志望理由と自己紹介をしていく。その後、お題が提示され、グループディスカッションを行う。...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【GDのテーマ・お題】観光ホテルについてインバウンドを考慮した経営改善施策 【GDの手順】・選考の構成、進め方、各制限時間など →お題を提示されてすぐに議論が始まる。20分程度でスピーディ ・資料の有無と内容 →1枚分ある。それを元に議論を進めていく。 ・GD中の...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→簡単な質問→GD→発表→FB 【GDのテーマ・お題】コンサルタントのあるべき姿について 【GDの手順】まずどのようなタイムスケジュールで進めるかについて決め、その上で問題の言葉の定義についてしっかりと前提を擦り合わせた。そして、話が逸れたら元の話に戻しつつ、最後に発表者を決め...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コロナ回復後にホテル事業はどうするべきか 【GDの手順】GDは、初めに参加者全員でお題についての基本情報を共有し、現状分析からスタートしました。次に、ブレインストーミングを通じて多様な施策を提案し、それらの施策の利点と欠点を評価しました。その後、最も実現可...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、自己紹介、GD、発表 【GDのテーマ・お題】売上、利益が好調な企業の原因の分析と、不調な企業への解決策の提示 【GDの手順】資料として実在の企業の売上の分布が示された資料が提示され、それ基に議論を行う。始めに時間の配分を決め、その後議論で注目する点などの枠組みを決め、案だし、案の評価...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【GDのテーマ・お題】ある業界の売り上げデータから、売り上げを上げるためのファクターと施策の指摘 【GDの手順】全20分。まず初めに画面共有でお題と資料が提示された。資料の読み込みと問題設定の共通認識を行い、利益率と売上の違いの理由を仮説を立てて検証しソリューションに繋げた...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、その後グループディスカッション、発表。その間面接官は画面、音声ともにミュートだった。 【GDのテーマ・お題】利益が低い企業に対する解決策の提案 【GDの手順】実際の企業名を使ったグラフなどが資料として配布され、それを基に話し合い、最後は発表した。最初に役割分担をし、残り五...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【GDのテーマ・お題】とあるサービス領域について、新規参入するとしたらどの地域がいいか 【GDの手順】選択型であったため、まずクライアントの課題間・ゴールを決めた。そして現状分析として地域を選択した。やや資料の情報量が多かったので捨てるべき情報をしっかり見極めるように...
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25年卒
コンサルタント(総合職)
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始後軽く自己紹介の時間があり、その後すぐ 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスサービスを地方に導入するには、どのような施策が考えられるか。 【GDの手順】始めに自己紹介を行いその後お題が発表される。 GDの流れとしては 役職を決め、時間配分の確認を行い 前提確認 現状分析 課題...
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24年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに集まり軽く自己紹介の後、流れの説明、テーマ提示、ディスカッション、発表、フィードバック、質問会 【GDのテーマ・お題】特に尖った問題ではありませんでした。 【GDの手順】現状分析からアイデアの発散、収束、まとめといった流れ。 現状分析についてはしっかりとセグメンテーションなど...
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24年卒
コンサルタント(総合職)
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続 【GDのテーマ・お題】提示された資料をもとに、業界のあり方を考える 【GDの手順】時間決め→前提確認→現状分析→施策立案 テーマの性質上、現状分析に多くの時間をかけた。といってもGD全体の時間が多いわけではないから、PEST分析などひとつの分析手法に絞って分析を...
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24年卒
コンサルタント(総合職)
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある飲食チェーン店の戦略立案 【GDの手順】最初に10分程度で各メンバーの自己紹介と簡単な志望動機などの個人面接があった。その後ケースが発表され、35分程度学生のみのグループワークを行ってから、立候補により代表を決定し5分程度で施策を発表した。 【GDが始...
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24年卒
コンサルタント(総合職)
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されているZoomURLから入室し、自己紹介、テーマ発表、プレゼン、フィードバック、面接官への逆質問で終了。 【GDのテーマ・お題】1)ある飲食店グループのビジネスの変遷は「高原価・高品質のリーズナブル提供」からどのような戦略へ変わってきているか。(用意された資料を見て) 2)...
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24年卒
コンサルタント(総合職)
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、提示された資料を読み込み、ある会社の成長戦略を考える方式だった 【GDの手順】最初に資料を読み込む時間を作り、その後前提をすりあわせた。 そして現状分析として、社会情勢やその企業独自の状況なども加味して分析を行い、その...
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24年卒
コンサルタント(総合職)
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】その場でGDのお題が出されて、それについて話し合う。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍による、国民の行動変化について問われた 【GDの手順】グループディスカッションを行い、そのあと軽く代表者が発表し、最後に社員の方から、簡易的なフィードバックをいただいた。また、グループディスカッションでは、...
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24年卒
コンサルタント(総合職)
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】コロナ化でおきた食生活の変化はコロナ後にどうなりますか?どのようなビジネスコンセプトが流行りますか? 【GDの手順】ルーム入室後、軽く自己紹介を行い、その後GDの流れの説明を受ける。お題とその背景について書かれたスライドが2枚程度共有され、全タテ...
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24年卒
コンサルタント(総合職)
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り待機。 【GDのテーマ・お題】ある企業の売上向上案 【GDの手順】始めに軽く役割を決め、思考時間を決定。そのあと、理想状態・前提をチームで確認し、アイデア出しから案までを行った。 基本的には他アプリや共有を行うことは禁止されており、議論のプロセスを見られていたように...
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23年卒
研究員(総合職)
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催。冒頭30分でテーマが与えられ、それに関する小論文を書く。その後別テーマが提示されて、1時間半ほどグループディスカッションを行い、5分で発表。 【GDのテーマ・お題】小論文、GD共に一般的な社会問題についての内容。レベルはそこまで高くなかった。 【GDの手順】選考の名目は「小...
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23年卒
コンサルタント(総合職)
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介、志望動機を一人一人話した。 その後グルディスを行なった 【GDのテーマ・お題】百貨店の売上向上 【GDの手順】自己紹介があったため、グループディスカッションはそのまま始まった。 通常のグルディスと同じような前提確認して、現状分析、施策だしをおこなった。 周りの発言がと...
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23年卒
コンサルタント(総合職)
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送付されたURLにアクセスして参加 自己紹介 GD FB 逆質問 【GDのテーマ・お題】実在の某飲食チェーンの成長戦略策定 【GDの手順】1枚のスライドが投影される(お題となる飲食チェーンの、これまでの店舗拡大状況などの情報が示されている)。それを見ながら、お題について議...
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23年卒
コンサルタント(総合職)
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLからログイン 【GDのテーマ・お題】ポストコロナにおいて、大都市に展開している百貨店の売上向上施策(セグメント:20代前半~後半) ただし、百貨店の提供価値・従来のビジネスモデル・消費行動の変化・競争環境を考慮せよ 【GDの手順】面接官の方から、お題に関する情...
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23年卒
コンサルタント(総合職)
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続し、そのまま開始 【GDのテーマ・お題】老舗百貨店の売り上げを上げるにはどうすれば良いか 【GDの手順】面接官からお題を提示された後、学生同士で30分弱議論する時間を与えられる。面接官はこちらに配慮して画面をオフにしてディスカッションの様子を見られている...
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23年卒
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】軽く志望動機→GD 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策(守秘義務がある) 【GDの手順】時間配分決め、前提確認と定義づけ、現状分析、課題特定、施策 議論の時間は概ね30分で、ややタイト。画面共有は禁止で手元の紙のに初期を行うことも禁止。チャット機能でメモ書きは許可されていた。アウト...
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23年卒
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・志望動機→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】コロナで売り上げが落ち込んだデパートの売り上げ向上施策の立案 【GDの手順】前提確認(地方を考えるかそれとも都会を考えるか)→課題特定→施策立案 全員まだ慣れていなかったために最初どうすればいいかわからない時間があった。あらかじ...
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23年卒
コンサルタント(総合職)
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。数分前から準備していくと、トラブルにも対応できる。 【GDのテーマ・お題】15分間で、ポストコロナを見据えて、百貨店の若者による売上を伸ばすには。 【GDの手順】・前提確認 どこにある百貨店なのか、具体的な若者像を明確にした。 ・百貨店の現状分析 テナントの位置や...
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22年卒
コンサルタント(総合職)
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【GDのテーマ・お題】コロナ環境下、アパレル関連のクライアントの売上を伸ばす施策を考えてください 【GDの手順】自己紹介→志望理由を述べる→テーマ発表→テーマの定義確認や現状分析を行う→課題の特定→アイデア出し→施策決定→懸念点の検討→代表者が発表→面接官から質問二つ→希望...
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22年卒
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】カラオケの売上向上施策 【GDの手順】一般的なコンサルティングファームのケースやGDと流れは同じ。 前提確認→現状分析→課題特定→施策アイデア出し→絞り込みの流れでディカッションした。社員の方のFBからも流れや論点設定に関して特に問題はないよ...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たらオンラインでログイン 【GDのテーマ・お題】コロナに関するお題 【GDの手順】普通のGDと大きく変わらない。お題と制限時間が提示され、グループで1つの結論をだす。前提を確認し、現状を分析したのち、ボトルネックを特定してその課題を解決できる施策を考えていった。最後に発表の時間が別...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会場に入室、説明後、GD開始、フィードバック後終了。 【GDのテーマ・お題】具体的な議論内容やそのフィードバックについては、外部流失厳禁とされているため明言を差し控える。タイムリーなトピックであったとともに、建設的な議論を交わすことができたと考えている。普段のGDの対策や考え方を発...
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21年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。 ①課題説明 ②各自考える ③順に説明 ④フィードバック ⑤逆質問(各自一つずつほど聞ける) 【GDのテーマ・お題】言わないようにと念を押された。割と一般的なお題だとは思う。 【GDの手順】4人ほどの集団で集まったが、グループディスカッションではなかった。 ...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内→アイスブレイク→資料読み込み(個人)→グループワーク→代表者が面接官に発表→フィードバック→逆質問・感想→解散 【GDのテーマ・お題】お題を外部に漏らす事は禁じられているので割愛。 【GDの手順】お題の定義をグループで共有し、まずは目標となるゴールを設定した。次に、目標達成の...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの質疑応答 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス社会について 【GDの手順】お題が発表され、時間を決められ、その後発表。 特に、やり方等も指定されないため、やり方一つとっても、決める必要がある。 GDではなく、「コンサルティングケース体験会」という曖昧なイベントのため、和やかに...
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20年卒
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→自己紹介→GD→質疑応答→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】政府は現在、完全キャッシュレス化をしようとしている。このキャッシュレスに反発しそうな業界とその理由を議論せよ。 【GDの手順】前提確認→キャッシュレス化されても成立しそうな業界/しなさそうな業界をブレスト→理由づけ (正...
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20年卒
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、会議室案内、GD、交通費精算、選考終了 【GDのテーマ・お題】日本国内における観光客の増減について 【GDの手順】面接官がリードする流れで進んでいき、そのタイミングで出てくる題に関して1人ずつ自分の考えを伝えていく形式。ホワイトボードには面接官がまとめてくれるため、わかりやすくそ...
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20年卒
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官に案内されて面接室に入ったのち軽く自己紹介と志望動機を述べた。 その後面接官を交えてGD。最後に5分ほどの質問時間があった。 【GDのテーマ・お題】「企業の経営者は積極的にSNSで意見を発信していくべきか?」 【GDの手順】最初に面接官からのお題の提示があり、3分くらい各自考...
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19年卒
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→質疑応答 【GDのテーマ・お題】地方の私立の大学の、経営改善?(ワンキャリアの体験談にあった、18卒のお題と全く一緒だった) 【GDの手順】全部こちらにお任せ。発表者決めや時間配分など、全てがお任せだった。 随時、問題文に関する質問をしてよかったり、ホワイトボードを使ってよいか...
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19年卒
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、会場へ案内される 【GDのテーマ・お題】中堅私立大学の業績向上のための施策 【GDの手順】軽いイントロダクションを経て、グループディスカッションへ移行。 まずは大学の業績が何で構成されているかを分析し、なにがボトルネックであるかを考えた。そしてそこに対する施策を考えて、施策の...
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