職種別の選考対策
年次：
26年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.455028 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
26年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月
グループディスカッション（GD）
2025年4月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 4 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ビデオ会議に入室→自己紹介→GD→逆質問
GDのテーマ・お題
人手不足と感じる企業が多い一方で、就業者人口は増えているがこの原因は何か&この状況を解消する施策
GDの手順
一般的なGDと同じように、自己紹介ののちディスカッション。ディスカッションの時間は20分程度と短め。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介がある。その中で、なぜコンサルか・なぜMURCかが聞かれるため準備しておく必要がある。
選考官からのフィードバックの有無
ディスカション後簡単なFBがある。
雰囲気
協調的な雰囲気だが、議論を引っ張っていく人もいなかったため、自分が積極的にその役割を担うように心がけた。
注意した点・感想
お題が画面に投影されるタイプのGDで、お題の具体性が高い。また、議論の時間が短いため他のGDのように定義や現状分析をダラダラと考えていと施策を考える時間がなくなってしまうため注意したい。FBを踏まえると、議論の枠組みを作るような発言ができる人が評価されていると感じた。
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