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26年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
内定
内定時期 11月上旬
承諾検討期間 半年程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

別の総合コンサルティングファームから内定をいただいたため。
そこと比較すると、業界内のプレゼンスおよび給与において差があると考えた。

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採用人数・倍率

入社人数は30人程度。大阪勤務は3人程度。

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内定者の採用大学・学歴

旧帝大・早慶が中心。理系院生の割合が高かった。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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本選考
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プロジェクト紹介セミナー
10月上旬
筆記試験
10月下旬
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11月上旬
人事部長面談
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPI　【対策方法】SPIの対策本をしっかりと行う。 またほかの企業を受けて実践経験を積んだ。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文理非公開
【試験科目】SPI言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分程度　【対策方法】事前に他社でテストセンターを受け通過したものを使いまわした。
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内定

26年卒 部室長面接 / 本選考

立命館大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終わったらそのまま退出　【質問内容】・質問 自己紹介 インターンで感じた自身の課題 その後どうその課題を活かした 就活の軸は何か 業界志望理由 MURCの志望理由 コンサルはある意味他責思考になり得るが...
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内定

26年卒 BU（ビジネスユニット）長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】BU長の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】対面形式のためオフィスに訪問した。 入室まで交通費などの記入を行い、すぐに面談開始。　【質問内容】・雑談（非常にリラックスできるような環境を作っていただいた） ・自己紹介 ・中学からの現在までを通した自己紹介 ・...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらっていた他社コンサルファームの方が給与が良かったため。仕事時間の割には低賃金だと感じた　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がほとんど。残りはMarch関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 人事部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 なぜコンサル？ なぜMURC？ ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 これまでの選考と聞かれる内容に変わりはない。 一方で、これまでの回答とのずれ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の興味のある分野を取り扱うことができる、かつ少数精鋭であるため成長速度も速いと考えられたため。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、旧帝や早慶が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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内定

26年卒 部室長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部室長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入り、すぐに開始。　【質問内容】面接官の方によるが、非常に会話ベースだった。 【質問内容】 ・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・どのように働きたい？ ・なぜコンサル？ ・逆質問...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機などを軽く聞かれたのちにその場で内定　【質問内容】志望動機 内定から卒業までの過ごし方 キャリアプラン 所属したい部署とその理由 印象的なニュース 最近読んだビジネス本×２ 受験の時どのくらい勉強してた？ 挫折体...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】言語非言語は他社で受けたものを使いまわした。構想把握に関しては、対策本をつかって勉強した。
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ワンキャリアでは、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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