職種別の選考対策
年次:
26年卒 コンサルタント(総合職)
コンサルタント(総合職)
No.431381 本選考 / 人事部長面談の体験談
26年卒 コンサルタント(総合職)
コンサルタント(総合職)
26年卒
人事部長面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
11月上旬
人事部長面談
11月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で伝えられた |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長の方。
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介
↓
社員の方からの質問
↓
内々定
質問内容
前回の面接でされたような質問が中心であった。
ビジネスユニット長面接を通過すると、実質的に内々定であるという情報をつかんでいたので、あまり緊張はしなかった。しかし、実際に「内々定です」と面接の最初ではなく最後に言われたので、本当に言われるのか、少し不安になりつつ回答していた。
雰囲気
前回同様にいい雰囲気だった。
注意した点・感想
おそらく前回の面接での回答が共有されており、その確かめのための面談であるように思う。したがって、同じ質問をされたのであれば、同じ回答をすればよい。
面接ではなく面談という言葉が使われているので、選考要素はなく、「人事部長と実際に話をしてみてほしい」という意図がメインであるように思う。
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