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27年卒 研究員(総合職)のES・体験談一覧
研究員(総合職)

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事が確実にできる。 知っているOB/OGの方がいる。 研究員の方々の雰囲気があっており、お互いを尊重して話し合って仕事している関係だと思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】例年研究員は20〜30人程度と聞いている。...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】政策研究事業本部長、東京本部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分は政策研究事業本部長、東京本部長と、後半30分は人事部長との面接だった。開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、25分ほど面接、5分ほど逆質問を2ターン。その後研究員の方々と面談。 【質問内...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員の方とユニット長、部長など管理職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付に到着。時間になると部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・なぜ他社ではなくうちなのか ・問題意識を持った背景とストーリー ・なぜそれを問題だと捉えたのか ・...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手研究員の方と、グループ長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、50分ほど面接、10分ほど逆質問、退室 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・問題意識にいたった原体験とストーリー ・なぜ行政やアカデミアではなくシンクタンクなのか ...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以内の研究員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、50分ほど面接、10分ほど逆質問、退室 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・研究内容について(テーマ・手法・仮説と結果、面白い結果は?) ・興味のある分野、やりたい調...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていない。 【対策方法】面倒だったので昔かったSPI対策本を2、3ページチラ見した程度
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【シンクタンクに関心を持ったきっかけ・シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。】所属コースのOB・OGが多くシンクタンクに就職していることから、社会調査の専門性を活かし、自治体や中央官庁の課題解決に向けて貢献できるシンクタンクについて興味を持った。特に貴社を志望するのは、公的機関の案件が多いことと、自身の問...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください】私は情報工学を専攻し、AIを用いた自動交渉の研究を行っている。自動交渉は、異なる利害関係者間で最適な合意形成を目指す手段として、サプライチェーン管理や自動交渉システムなどで注目を集めている。しかし、先行研究の多くは二者間交渉に限られ、その有効性は一定の実績とともに示...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院における専攻分野とそのその内容を教えてください。】◯◯部に所属しているのだが、◯◯部のゼミで学んでいる◯◯が専攻分野である。◯◯をテーマに活動している。日本の幸福度が低いことを受けて、企業や地域の実際の課題をゼミ内で考え、人にインパクトを与える課題解決方法を導くことで日本経済や世界経済を明るくするための方法を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください(400字以内)】研究活動を通じ、高度な数理モデルやデータ解析も、適切な社会制度や多角的な合意形成がなければ実社会に定着しないことを痛感したことがきっかけだ。...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】選考分野は都市計画であり、公民連携事業について研究している。公民連携とは、自治体と民間企業が連携して公共サービスの提供を図るものであり、PFIなどの様々な手法が存在する。近年では、公民連携により公共施設と民間施設を複合した施設が計画される事業も多い。特に衰退の進む...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】所属する政治学ゼミでは「人の国際移動」をテーマにしている。このテーマは主に移民の国際移動者を扱い、付随して移動する文化が移動先でどのように共生、あるいは拒絶されるのかを主に扱う。私は現在、ゼミ論文執筆のための準備段階であるが、「◯◯市の多文化共生政策の成功要因」を...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】綿密な面接によるミスマッチの少なさ、面接していただいた研究員の方々の人柄に惹かれた。細分化された部署単位で採用をしているということもあり、自分の興味や関心に合致するプロジェクトに集中できると感じ、望んだキャリアパスを歩むことができると思った。 【内定後の課題の有無】特に聞いていない 【内定後の拘束】...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】政策研究事業本部長、東京本部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクに接続し、面接を開始する。 1.政策研究事業本部長、東京本部長面接(30分程度) 2.人事部長面接(30分程度) 3.研究員面談(30分程度) という流れであった。終了後はそのま...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長、部長含め、役職の高い方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後そのまま会議室に案内される。終了後はそのまま解散。 【質問内容】■質問 ・研究内容 ・志望動機 ・キャリアパス ・人柄(どのような人だと言われるか、どのような人と働きたいか) ・趣味 ...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三年目~ドメイン長まで幅広く。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内される。終了後はそのまま解散。 【質問内容】■質問 志望理由、大学での研究内容、キャリアパス、人柄(周りの人にどんな人だと言われるか?)、逆質問 ■回答 一次面接と同様に、基本的...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一年目から十年目まで幅広く。志望しているドメインの社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間がたつと会議室に通される。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】■質問 志望理由、研究概要、将来像、逆質問 ■回答 基本的には事前に提出していたES・レポ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述してください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。】大学で◯◯の研究に取り組む中で、限られた実験データから仮説を構築し、検証を重ねて◯◯に迫る姿勢が、社会課題の分析にも通じると感じたことが、シンクタンク...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)】◯◯県を対象に、汚水処理施設を整備・運用した場合の温室効果ガス排出量を推計している。下水道の未整備地域では、各家庭に生活排水を処理するための「浄化槽」が設置されており、処理時に発生するメタンなどの温室効果ガスの排出を減らす必要がある。現在、処理過程...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】私は、複雑な社会・経済現象を構造的に捉え、要因間の関係性を分析する分野を専攻しています。本分野では、一見すると多様で不確実に見える現象に対し、複数の要素に分解して整理し、それぞれがどのように影響し合っているのかを明らかにすることを重視します。例えば、ある課題に対し...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。大学で学んだ分野の仕事ができる会社を志望しており、加えて働き方の柔軟さやキャリアパスがある程度確立されている点に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】入社後に実施される旨伝えられた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本部長、政策研究部門部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接官が入れ替わる形で進行した。どの面接も前半3分の2程度で質問が行われ、残った時間で逆質問を実施した。 【質問内容】志望動機や研究内容など、これまでの面接でも聞かれた内容について浅め...
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内定

27年卒 五次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の中で職位が高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、前半45分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】シンクタンクを選ぶにあたって、 ・他社と比べて本社をどう捉えているのか ・◯◯ではなくなぜシンクタンクなのか?(アカデミア、官僚、コン...
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内定

27年卒 四次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長を含む、比較的年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、45分程度質問、残り逆質問 【質問内容】・研究においてぶつかった課題、どう解決しようとしたか、その取り組みはどうだったか、学部や研究テーマの選択経緯、そもそもなぜ文系にしたのか ・どうい...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも配属部署の社員、これまでの面接で出てきた社員のうち3人、これまで合っていない社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までエントランスで待機し、その後会議室へ移動した。前半45分程度が面接官による質問で、残りが逆質問だった。 【質問内容】これまでの面接より...
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