職種別の選考対策
年次：
27年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.500913 本選考 / 最終面接の体験談
27年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
27年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年3月中旬
最終面接
2026年3月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 口頭で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
政策研究事業本部長、東京本部長、人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
送付されたリンクに接続し、面接を開始する。
1.政策研究事業本部長、東京本部長面接（30分程度）
2.人事部長面接（30分程度）
3.研究員面談（30分程度）
という流れであった。終了後はそのまま退出。
質問内容
■質問
大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望理由、逆質問
■回答
基本的にはこれまでの面接でお話ししたことをそのまま回答した。逆質問では、会社の経営や成長等、全社的な目線を組み込んだ質問をした。全体的にあまり深掘りはされなかった。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
オンライン面接とはいえ、粗相のないように振る舞いに注意した。全体的にあまり深掘りはされず、合否は初めから決まっているように感じた。人事部長面接終了後に内々定を言い渡され、入社にあたっての懸念事項を解消する場として、その後の研究員面接が設けられていた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）ビジネスコンサルタント
お気に入り