職種別の選考対策
年次：
23年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.195055 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2021年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で待機。数分前から準備していくと、トラブルにも対応できる。
GDのテーマ・お題
15分間で、ポストコロナを見据えて、百貨店の若者による売上を伸ばすには。
GDの手順
・前提確認
どこにある百貨店なのか、具体的な若者像を明確にした。
・百貨店の現状分析
テナントの位置や階層によって単価が異なること、など百貨店の特徴を明確に確認すべき。
・課題
若者の百貨店離れ、購入よりも体験の価値向上、
・アイデア出し
若者の好むことからアイデアを考えた。物販...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
2分以内で簡単に全て答える
・インターン日程はOKか
・コンサルに興味を持った理由
・M U R Cに興味を持った理由
・拠点はどこが良いか（東京・名古屋・大阪）
選考官からの質疑応答の有無
GD後逆質問の時間があった。積極性をアピール機会でもあると思う。一人一人学生を確認しているようだった。
雰囲気
若手の社員さんであった。フランクな雰囲気はなく、常に緊張感のある状況だった。
注意した点・感想
2分間の簡単な面接時間では端的に話した。質問等はなかったが、選考において、しっかりと軸を持っているのかをみられているようだった。
コンサルの中でも、御社を志望する理由は明確にしておいた方がいい。MUFGの強みも理解しておくと、より説得力が増す。
参加学生は院生の方もいた。外コンレベルの学生...
参考にした書籍・WEBサイト
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