職種別の選考対策
年次:
26年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.429263 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | コミュニケーション取りやすくリーダーシップがある人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ウェルスマネジメントの実際の業務体験(顧客へのソリューション提供)
クライアントとの対話・質問を繰り返し何についてこまっているのかを把握したうえで、承継や相続などのソリューションを提案するワークだった。
ワークの具体的な手順
チーム分け→ワーク(対話→施策の検討→発表)
インターンの感想・注意した点
クライアントとの対話を通じて、ニーズを深く理解する重要性を実感した。質問を繰り返すことで、何に困っているのかを明確に把握し、その上で適切なソリューションを提案する力が求められると感じた。このプロセスを通じて、ウェルスマネジメントの業務の奥深さとやりがいを改めて認識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には学生主体で取り組んでいるが、困っていたりワークが滞っていると、サポートが必要なポイントを見極めて助け船を出してくれる。適切なタイミングでアドバイスをもらうことで、問題解決に向けて次のステップに進むことができ、学びが深まると感じた。このサポートによって、自信を持って取り組むことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親しみやすさと人間味がある人が多い
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(オープン)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
お気に入り