職種別の選考対策
年次：
26年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.428702 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 100名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想の富裕層顧客に対しソリューション提案を行う。5名ほどのチームに分かれそのチームでヒアリング、提案を交互に行う。チームはランダムに分けられる。ヒアリング、提案以外にも社員さんに手助けを求めることは可能だった。
ワークの具体的な手順
ヒアリング、提案、フィードバック
インターンの感想・注意した点
メンバー内で役割を決め、それぞれの役割を果たすことに注意した。一人だけに負担が偏らないように皆で注意しあっていた。また、社員さんを積極的に頼り、行き詰まった場合はすぐに助けを求めるようにした。どの社員さんも優しく教えてくださったため楽しく作業することができた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は全員早期選考に案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバー以外の参加者との交流はない。最初はお互い意見を出しずらい時もあったがすぐに意見を出し合える関係性になったと感じた。社員さんと関わる接点は多かった。わからないことはすぐに聞けるように常に一人は社員さんがフォローしてくれていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、仕事ができる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、仕事ができる
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職（オープン）
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
お気に入り