職種別の選考対策
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26年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.436779 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人、全体で7,8名程度 |
| 参加学生数 | 1チーム当たり4,5人、全体で3,4チーム |
| 参加学生の属性 | 理系院生から文系学部生まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ロールプレイ形式
まず、事前にインターンシップで使うお客様の情報と法律に関する知識が送信され、理解しておくことが求められる。
ワーク内では、お客様情報を読み込み、どのように資産承継を行うかについてグループ内で話し合いを行う。また、お客様役の行員の方に2回ヒアリングを行う機会が与えられ、質問...
ワークの具体的な手順
グループ内で自己紹介→話し合い→お客様役の行員の方に質問→話し合い→お客様役の行員の方に質問→話し合い→発表資料作成→発表→FB
インターンの感想・注意した点
与えられた時間に対しての作業量が非常に多く、グループ内でいかに効率的に結論を出すかを求められていたと感じる。自身の班では、議論に時間をかけすぎてしまい、発表用資料の作成が完成しなかった。
内容も非常に難しいため、事前に送信される知識に関してはしっかりと理解しておくことがマストであると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とはグループワーク内で関わりがあった。
行員の方とは、ワーク後に座談会があり、1人1,2問程度質問をすることができた。
また、行員の方はグループワークを見ており、不明な点があれば適宜質問をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ウェルスマネジメントとは何か分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容の理解を深めるとともに、穏やかな社員の方が多いと理解することができた。
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