【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】参考書や過去問を解いて練習した。問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私は、お客様に寄り添った金融サービスの提供を通して、お客様をサポートしたい。結婚式場のアルバイトで、お客様のニーズを汲み取り一人一人に寄り添ったサービスを提供した経験から、対話を通じてお客様のニーズを把握しコンサルティングを行うカス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、 マッチング先の部長・次長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のロビーで待っていると、15分前に人事の方が迎えに来られた。それからオフィスビルに移動し、一階の会議室で面接が開始した。ちょうど一時間後に会議室を退室した。　【質問内容】・自己紹介 ・インター...

【承諾/辞退理由の詳細】原子力を本気でやっているメーカーが他にはないと感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なジョブ型インターンシップ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】応募したテーマの担当部署へ配属され、指導員の方と課題に取り組む。基本的に最終日にテーマについての検討結果を発表して終了。 評価については推測だが、指導員もしくは指導チームが評価を行い、上長の承認を得たうえで...

【当社志望理由を教えてください。（500文字以内）】貴社を志望する理由は二つあります。 第一に、日本における原子力発電の定着に貢献したいからです。◯◯の時、◯◯の被災から電力の安定供給の重要性を痛感しました。大学で学習を深めるうち、数ある電源の中でも原子力発電には日本のエネルギー供給の弱点を補完できる利点があることを知り...

【説明会の具体的な内容】企業説明会 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系なので、堅苦しいイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい・穏やかな方が多い。　【このイベントを通しての感想】会場に着いた瞬間から、明るく挨拶してくださった。社員の方々は、気軽に話してくださる...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容、福利厚生や選考フローを説明してくださった後、実際に営業本部で働かれている先輩たちと座談会の時間を設けていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅く、厳しいイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい、フレンドリーなイメージ...

【説明会の具体的な内容】会社説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の前に、ガクチカや面接練習の対策講座を行うなど学生に寄り添った企業 優しく気さくな方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】緊張してても社員の方が気さくに声をかけてくださってとても関わりやすかった。　【この...

【説明会の具体的な内容】業務概要、福利厚生、歴史　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】爽やかで受講者が居やすい雰囲気を作っていただけました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりと質問にも真摯に受け答えいただけて、更に志望度が深まりました。　【このイベントを通しての感想】一から丁寧に説明してくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・他社の選考状況 ・研究概要 ・専攻と若干違う分野を研究ではやっているが、自分で勉強したのか？ ・どういう加工技術をメインで使っているか？ ・自分の研究で使っていることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職、研究開発職、フェロー、人事3人、インターン担当一人（すべて部長クラス以上、インターン担当は見守り）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから控え室に案内されて待機し、時間になったら面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要説明 ・一番の志望理由と三菱...

【内容】事前に募集した質問に対し、複数の技術系社員が回答する。　【注意した点・感想】業務内容や社風など、面接に役立つことを聞くことができる可能性があるため、できれば参加しておいた方が良いと思った。質問にはほぼすべて答えてくださっているようだったので、気になることがあれば聞いておくべき。

【部活・サークル・課外活動等についてご記入ください。 役職がある場合は役職もご記入ください。】大学では◯◯サークルに所属していた。未経験ながら◯◯スキルの向上に向け、自主練習や外部レッスンへの参加を繰り返すなど努力し続けた結果、3年次には選抜メンバーとして指名され活動することができた。また、◯◯係として、サークルのメンバー...

【あなたという人物を表現してください。アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。（250）】私は、他者への貢献にやりがいを感じる人間だ。その理由は、塾講師として意識改革に注力し、生徒の成績向上に寄与した経験で、人の挑戦や成長を支えることの重要性を実感したからだ。当初、校舎では受験意識が低い生徒が多く、志望校合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人技術一人　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】・なぜこの研究テーマ？ ・研究室選択理由 ・研究室の先輩はどんな就職先？ ・具体的な目標性能数値は？ ・研究での苦労 ・学会で出た質問 ・自己PR 全体的に一貫性のある回答を心掛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】◯自己紹介 ◯なぜ化学メーカー？（就活の軸） ◯なぜ三菱ケミカル？ ◯研究職の理由 ◯チームとして困難を乗り越えたエピソード ◯周りからどのような人といわれる？ ◯興味ある事業 ◯挫折...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】・他社選考状況 ・勤務地の確認 ・海外に興味がある理由 ・今まで失敗した経験 ・性格検査のフィードバック ・逆質問 ほとんど確定演出のような雰囲気で進んでいった。そのため、思ってることは...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格　【対策方法】先輩の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【クラブ活動（100）】大学では◯◯サークルに所属しており、副部長をしていました。積極的に人と人をつなぐことで、コロナ渦で活気を失っていた組織の活気を取り戻すことに成功しました。　【趣味特技（100）】趣味は野球観戦と◯◯です。特技は野球で、高校時代はピッチャーを務めていました。現在は週末に社会人チームで草野球をしており、...

【承諾/辞退理由の詳細】見学の際に古臭い企業体質を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】ふめい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください】学部時代は大学の◯◯部に所属していた。引退した現在は社会人の◯◯チームに所属し、毎週末に幅広い年代の仲間と共に汗を流している。　【当社を志望する理由を教えてください。】技術提供以上の価値創造を幅広い分野を通して行ない続ける貴社であれば、私の理想とする枠の広い社会貢献が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して開始　【質問内容】・リーダー経験はどんなものがあるか 最近では部活動のポジションリーダー、他には中学での生徒会長など ・学生時代に力を入れたことの深掘り（部活動のこと） ・志望動機 ESに書いたことをそのまま...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】問題集を一通りやった。他に意識したことは特に無いが落ち着いて臨めば大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事×1人 ベテラン技術系社員×1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して開始　【質問内容】志望動機は？ 化学を起点とした枠の広い社会貢献を実施できると感じたから 部活動のリーダーで意識していたことは？ まず自分が動いて背中え示すこと 長所と短所は？ ...