【説明会の具体的な内容】会社説明、社員交流、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱電機の子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売上高も上がっていて、安定している　【このイベントを通しての感想】三菱電機の子会社は213社もあることに驚いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸の内エリアのとあるビルの建て替え事業をテーマに、エリアの価値向上を考慮した再開発プランを立案する課題に取り組んだ。5～6名のチームに分かれ、各チームが異なる視点（オフィス、商業、環境配慮など）で企画を立案。講義から始まり、グループワークをして、最終日にプレゼンテーションを...

【小学校から現在までの自分史（合計2000文字程度）】小学校時代 小1：運動が好きで、校内の短距離走大会に出場。50m走で2位に入り、スポーツに対する自信を持つようになる。 小2：自由研究で「なぜ飛行機は飛ぶのか？」をテーマにし、親の手を借りながら模型を作成。ものづくりに興味を持ち始める。 小3：学級委員を経験。人前...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：7問（15分） 非言語：15問ほど（15分）　【対策方法】他社の選考を受けて慣れさせることで、反射的に解けるようにする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問「自己紹介動画」（1分程度） 回答 スーツを着て普段の自分を表した。自己紹介と、自身の強みを語った。自己紹介では完結に学校と名前を伝え、そのあとにインターンシップの内容と意識していること、強みを詰め込んだ。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】質問 大学の話、ESの深堀、自身の強み弱み 回答 自己紹介では大学での学びや課外活動を簡潔に説明した。学生時代に力を入れたこととしては、ゼミでの地方創生プロジェクトを挙げ、実際に現地に赴き、課題...

【試験科目】CUBIC形式の言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分　非言語20分　性格20分　【対策方法】SPIの対策本を一通り行うことで対策できる。また、性格検査に関しては嘘をつかないことが重要であると感じた。、

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに無人島から誰を脱出させるのかをグループで決めるワークを行い、それに関する発表を行った。その後、デリカD5のアフターパーツを選択肢の中から自由に組み合わせ、三菱自動車らしさを表すようなものを考え、発表する。　【ワークの具体的な手順】初めにグループ名を決めるところからはじ...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について教えてください。】私は大学の課外活動として、〇〇プロジェクトという活動を〇〇人のチームを組んで行っておりました。この活動の中での失敗体験といたしましては、この活動の企画書審査にて入賞することが出来なかったという経験です。成功体験といたし...

【自己PRを記載してください。500文字以下】私の強みは、目標に向かって努力を続ける点です。この強みは大学受験での失敗から学びました。当時、将来について深く考えず、勉強をおろそかにしていたため、志望大学に合格できませんでした。この経験から、明確な目標を立て、それに向けて努力することの重要性を痛感しました。大学入学後は、この...

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　優しい　【このイベントを通しての感想】この説明会に参加するだけで、早期選考に案内されるのが良いです。

【説明会の具体的な内容】求める人材について 社長への逆質問 自己成長とは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何度か貴社の説明会などに参加しており、その中でも【社員さんの人柄】という面で惹かれていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】木下社長の話を伺う中で、とても会社に対して熱い思いを持って...

【これまで組織の中で活躍された経験を教えてください。（400字以内）】組織内で活躍した経験として、大学の国際寮での◯◯（以下RA）の活動を挙げます。RAの役割は、多様な背景を持つ留学生の生活をサポートし、交流を促進することでした。具体的には、入寮時に住民登録や銀行口座開設のサポートを行いました。日本語が不慣れな留学生には、...

【弊社のどのような点に興味を持ったか教えてください。（400字以内）】貴社に興味を持った点は二つあります。 一つ目は、大学で学んだIT知見を活かし、活躍することのできるプロジェクトが多数ある点です。私はアルバイト先の塾でマニュアル作成を行い、ITの知見を活かし提案を行うことのやりがいを体感しました。この経験からITの力で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に面接室まで案内されて待機、その後面接官が入室して面接開始　【質問内容】アイスブレイク（面接における時間多め、半分くらい） 他社の選考状況 当社の志望度 志望動機 入社後のキャリアプラン 理想のPM像 学生時代に力を...

【試験科目】CABの簡易版　【各科目の問題数と制限時間】暗号や法則、命令文などが出る　【対策方法】CABの簡易版。暗号や法則、命令文などが出るため初見だときつい。CABの参考書を一度解いてみることを薦める。

【承諾/辞退理由の詳細】より多くの業界に携われるSIer側の方が志望度が高くそちらの企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】どんな属性でも可能

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退出　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこととその深堀 自己PR 挫折経験 挫折経験から学んだことを活かせたことはあるか リーダーを務める上で大事にしていること 志望...

【経緯】一次面接通過者が最終面接前に全員参加する必要のあるもの。一次面接通過と同時に案内がメールで来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズのリンクが送られてくるためそこに入室、終わり次第退出　【質問内容】リクルーター（現場の社員）から質問が飛んでくることはない。ひたすら1時間こちらから逆質問をしていくスタイル。 ...

【自己PR（300文字以上400文字以下）】私には「人に寄り添い、共に未知の可能性を拓き、実現に向け伴走する」力がある。この力は小学校の頃、人間力と傾聴力で生徒を導く教師に惹かれ、自身もそのようになりたいと思ったことがきっかけとしてある。私がこの力を発揮した経験の例として3点挙げる。1点目は、理由なく専門学校に進学する風潮...

【自己PR（500字以下）】私には「人に寄り添い、共に未知の可能性を拓き、実現に向け伴走する」力がある。この力は小学校の頃、人間力と傾聴力で生徒を導く教師に惹かれ、自身もそのようになりたいと思ったことがきっかけとしてある。私がこの力を発揮した経験の例として3点挙げる。1点目は、理由なく専門学校に進学する風潮が流れていた通信...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅ローン審査業務のRPA化の開発を行う上で必要な上流工程の「要件定義」と「基礎設計」を体験する。顧客（UFJ銀行）役の社員の方とのヒアリングを通じて顧客の現状の業務フローの中での改善点や効率化できる部分を模索していく。　【ワークの具体的な手順】顧客（UFJ銀行）役の社員の...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問 非言語（図表読み取り）：32問　【対策方法】一番基本的な形式の玉手箱であるため事前に参考書などで対策しておく

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を一周とりあえず解いて、不安な分野に関しては繰り返し勉強した。

【現在の研究・卒業論文テーマ名】多糖類と弱酸を用いた薬物内包フィルムからの薬物放出制御　【趣味・特技：（100字）】趣味は海外旅行とランニング。発展途上国が好きで、文化や気候など日本との違いを体感することが好きである。予定のない夜に3kmほど走っている。日中はデスクワークがメインであるので、リフレッシュになっている。　【志...