職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.420500 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4〜5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立の文系が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに無人島から誰を脱出させるのかをグループで決めるワークを行い、それに関する発表を行った。その後、デリカD5のアフターパーツを選択肢の中から自由に組み合わせ、三菱自動車らしさを表すようなものを考え、発表する。
ワークの具体的な手順
初めにグループ名を決めるところからはじまり、そこから2つのグループワークを行う。
インターンの感想・注意した点
常に人事の方が学生を見ているように感じたため、積極的な発言やアイデアの集約、メンバーをまとめる姿勢をアピールした。また、座談会の時間が長いので色々な質問をすることができ、企業理解がとても深まりました。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考に呼ばれ、年明けから選考をスタートできる。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会の時間が長く、人事の方全員のお話を聞くことができる。また、インターンシップ後にも社員の方に話しかけることができるため、積極的にお話を伺うことができた。参加者の学生とはランチの時間などに交流することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そうな会社であると感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手から裁量を持って働くことができ、完成車メーカーでやりがいを持って働くことができると感じた。
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