【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画をアップロード　【質問内容】ワークショップを通じて学びたいこと(30秒以内) 簡単な挨拶と自己紹介→学びたいことを簡単に→なぜそれを学びたいのか→意気込みの順で答えた。理由の部分を最も長く話し、志望度がしっかりと伝...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】一般的な玉手箱な問題であるため、他社の選考や問題集などを使用して対策をする。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜4日目 1日目から順にリテール、受託財産、市場、法人、不動産の流れで午前、午後に分けてそれぞれグループワークを行う。ワークごとに社員座談会もある。 5日目 対面で事前に選択した2つの部門の社員の方との座談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に頑張ったこと なぜそのサークルに入ったのか なぜその活動を続けているのか 長所、短所は何か 短所を改善するために何か取り組みはしているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接室に向かう。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に力を入れたことについて 就職活動はいつから始めたのか 自身の強みは何か 自身の弱みは何か 強みが生きたエピソードはあるか 弱み...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。 勤務地も大都市に限定されており、転勤が少ないことにも魅力を感じた。またライブウィークが魅力的だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（200文字以上400文字以下）】貴社で働くイメージを明確にするとともに、貴社の研究職に必要な素養を学ぶためです。 幼少期から糖尿病やアレルギーを患っていた私ですが、薬のおかげで健康な生活を送れていました。この体験から、私も研究を通じて迅速かつ安全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特にグループワークや個人ワークなどはなかった。様々な業務内容について紹介され、それぞれの説明の後に質問する時間が設けられた。また、その後自分の興味のある分野の社員さんと話をする時間が少しだけ設けられた。　【ワークの具体的な手順】なし。　【インターンの感想・注意した点】業界企...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書は「これが本当のWebテストだ！」の玉手箱編を用いて勉強をした。

【あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）】大学3年生のとき、コロナ禍で2年間中止になっていた学園祭企画を、未経験のメンバー◯◯人で運営したこと　【上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。（300文字以内）】上記の困難を乗り越え、◯◯サークルで副責任...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現地の駐在員という設定で、架空の国でのトレーディング事業を開拓するというものでした。様々な機関の人とお話しをしたり、交渉をするところが実際のトレーディングに近い設定になっているのだと思います。トレーディングが成功し、稼いだ金額を競うというものでした。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】ワークショップで学びたいことは何ですか？ ◯◯大学◯年の名前です！！（自己紹介） 私がワークショップで学びたいことはトレーディングです！！ 私は人とのつながりを広げ、深めることが生きがいです...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの中では、三菱重工で実際に行っている業務や、領域の話を中心に行った。インターンでのワークを通じて、三菱重工がどのような製品を作ったり、どのようなビジネスをしているのか分かるような内容だった。　【ワークの具体的な手順】前提確認→解決策策定→資料作りだった。　【インタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMが始まってすぐ選考が開始された。　【GDのテーマ・お題】全国転勤の企業について賛成か反対か？（30分） 　【GDの手順】全員でまず前提確認を行った（主語は誰か、企業の対象は大企業か中小企業家など） その後、ある程度全体の認識統一がすんでから、何を優先軸とするか決め、転勤すること...

【学生時代力を入れたこと（400字）】◯◯サークルで局長を一年間務めた経験だ。局ではサークルの◯◯や◯◯などの管理・購入、大学内の倉庫の清掃活動を◯◯人で担っている。◯◯局の課題はサークル自体の規模の拡大により学内の倉庫が手狭になったこと、それに付随して購入する備品数も増加、◯◯局個人での立替が困難になっていたことだった。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】Youtubeの対策チャンネルや、友達と問題を出し合うなどして対策した。

【説明会の具体的な内容】会社説明、グループワーク、課題の評価・解説、セールスについて、個別相談、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】礼節を重んじたメリハリのある職場環境。協調重視のチームワーク型。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力があれば若手から裁量権を持てる。上下関係がフラットで風通し...

【自身の幼少期から現在に至るまでの半生を振り返るエッセイを1,500〜2,500字を目安に、時系列で自由に記載してください。箇条書きでも構いませんので、文章の形式・完成度にとらわれすぎず、のびのびと記載していただければと思います。（200文字以上3000文字以下）】セクション1：幼少期の苦しみから生まれた努力の喜び 幼い...

【学生時代に努力した科目名とその内容、取り組みについて（300字）】◯◯論/「◯◯」について感覚的にとらえるだけでなく理論に基づき色を操ることができるように◯◯科学の基礎を理解する学問。「◯◯」を客観的に数値で表す、◯◯の基本を理解する、習得した知識を、日常に活かしていき債を楽しむことができる。最終的には◯◯と◯◯の内容を...

【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスに記載のURLもしくはIDとパスワードから参加。　【GDのテーマ・お題】 「消費者金融業界の課題を抽出し、業界の発展に向けて各社が必要な取組みを検討する。」　【GDの手順】業界・会社説明を含む事前の評価ポイントなどの説明をした後、それぞれのブレイクアウトルームに参加して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はローンクレジットカード事業、2日目は海外事業、3日目は信用保証事業のワークを行った。具体的には、CM作成、新規進出国の策定、信用保証事業の商品企画。4.5日目は最終発表に向けた準備および発表。最終発表のテーマは「未来のアコムを担うトップタレントを引き寄せるための戦略...

【苦労したことは】学生団体の活動であり、人数不足と資金不足で継続困難な状況にあったが一人一人に面談をすることや会室に新プロジェクト立ち上げのための予算が存在することを発見し、それらを活用して顧問や幹部にプレゼンをし、団体の危機を救った。　【各質問項目で注意した点】エントリーシートでは、具体的な経験や成果を数字や事例で示し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT企業ならではの課題や、大手企業に対する自社開発したサービスの提供だった。 発表が終わったあとに、自分へのフィードバックや班全体的へのフィードバック、また正解発表なども存在し、自分の思考力が鍛えられた。　【ワークの具体的な手順】プレゼンテーション　【インターンの感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問：「困難な状況をどう乗り越えましたか？」 回答：「大学のサークル運営で活動が停滞していた時、メンバーの意見を聞き、役割分担を再構築。イベントの成功で参加者数が◯◯%増加し、信頼とチーム力を回復させました。」...

【学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください 【400字】 】学園祭実行委員会の会計として、全メンバーを巻き込んで、学園祭の収支を改善したことだ。例年赤字が続く学園祭の収支を解決すべく、超過分の予算〇〇万円の削減を目標とした。しかし、メンバーの予算削減に対する意識は低く、私はその要因をメンバーの学園祭...