【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部室長の方と司会進行役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、社員の方の案内で控え室▶︎面接会場へ。面接後本社を見学させてもらった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、入社したらどのような業務を行いたいか、就職活動の状況について。 アルバイトの経験...

【経緯】Webテストの合格通知と同時にリクルーター面談のお知らせが届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行なった。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことや業界の志望動機 現時点の就活状況について こちらからの気になることへの質問 回答 学生時代に力を入れたことではアルバイトでの経験とサークルにつ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【GDのテーマ・お題】お客さまへの電話対応で待たせてしまうことに対する解決策を考えるお題　【GDの手順】数分個人で考える時間があり、その後グループ内での話し合いがあった。司会と書記を決めて各々発表しあいその後意見を詰めていった。　【選考官からのフィードバックの有無】模範解答を教え...

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。 あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。 •主体性（物事に進んで取り組む力） •働きかけ力（他人に働きかけ巻き込む力） •実行力（目的を設定し確実に行動する力） •課題発見力（現状を分析し目的や課題を明らかにす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクから入室し開始。終了次第そのまま退室。　【質問内容】・質問 周囲を巻き込みながら行動した経験、どんな役割で行動したか、人とコミュニケーションを取る上で意識していること、自信を漢字一文字で表すなら何か ...

【試験科目】言語　【対策方法】基本的なwebテスト対策を行っておけば何ら問題はない。対策を行うことが重要。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空で設定された経営者がさまざまな顕在・潜在的なニーズを抱えていて、そこにどのような提案をして解決に導くかという概要のワークでした。行員の方が経営者の役割を担って、学生がチームごとにヒアリングを行うこともありました。　【ワークの具体的な手順】事前学習→グループワーク→面談→...

【「小学校」どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください（100字以内）】どんな事柄にも挑戦してみるような非常に活発な幼少期。学級委員など、集団の中心となってまとめることが好きであった。また◯◯を始めた時期で、週5回◯◯に通い、練習に没頭する日々を送っていた。　【「中学校」中学時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定をいただいたことに加え、本選考では持ち駒を増やす目的で受けていた企業であった。基本的な質問が多く、面接練習になると聞いていたものの、実際は穏やかな雰囲気で、想定していたほどの練習にはならなかった。また、福利厚生や働き方が自分の希望と合わないと感じたため、辞退を決断し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行った後、担当の方が案内してくださった　【質問内容】大学時代に打ち込んだことについては、取り組もうと思った理由や大変だった点、挫折経験、今後も続けたいかどうかなどを深掘りされた。また、学業面では成績や学んでいる内容について質問があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機など、一次面接で聞かれた内容とほぼ同様の質問が中心であった。また、逆質問の時間が多めに設けられていたため、現在描いているキャリアパスや自身の強みが、実際の業務のどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと どんな軸で就活しているのか アルバイト経験 これまで大変だったこと、挫折経験、そしてどのようにして克服したのか（学生時代に力を入れたことの深掘り的な意味で質...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど 難易度は普通　【対策方法】本屋で売っている一般的な参考書を数周し、苦手な単元はYoutubeの解説動画などをみて復習した。

【内容】会社説明と事業内容について　【注意した点・感想】会社説明と事業内容の動画を視聴した後に、WEBテストを受ける流れだった。この会社は、普段の生活では事業内容が目に見えにくいため、内容をしっかり理解することが大切だと感じた。そのため、動画をただ見るだけでなく、どのような点が強みなのか、自分がどの部分で貢献できそうかを考...

【志望動機】貴行を志望する理由は、高い専門知識を駆使し、多様なニーズに対応しながら社会基盤と経済発展に貢献できる点に魅力を感じたからだ。これまで◯◯や◯◯での◯◯活動など、さまざまなことに挑戦してきた。どの経験も周囲の支えがあったからこそ実現できたと考えている。だからこそ、今度は自分が社会を支える立場となり、受けてきた恩恵...

【承諾/辞退理由の詳細】人の良さと自分の目標を成し遂げられると考えたから。 成長できると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】自由参加のイベント　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 中途7年目 システム？系 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle meetでの面接。 全体で1時間設けられ、30分面接 30分 逆質問だった。 最後に選考結果いつ来るかなどの業務連絡して終了。　【質問内容】・自己紹介 大学名 学部 大まか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル本部長 中途 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送られてきたQRコードでゲートから入りエレベーターで29階に行く。 タブレットで受付を済ませ人事の方が案内してくれる。 小さな会議室で二次と比べて緊張感があった。 面接後面接官が...

【試験科目】言語 計数 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 全部で30分程度だった。　【対策方法】性格診断ではとにかく一貫した答えを心がけた。 言語や計数は軽く対策すれば問題ないと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実践型ワークショップでした。 銀行の法人、個人営業について実際のデータや資料をもとにチームで取り組みました。 その後、発表を各チーム簡単に行いました。 また、クイズもあり、優勝チームには景品が配られました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク チームワーク 発表　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例を元にした解決ワークだった。 他のインターンシップと違う点は、グループディスカッションなのに個人のフィードバックが適切であったということだ。グループだけではなく個人にフォーカスしている点に感心した。　【ワークの具体的な手順】冒頭 会社説明 2.3時間 グループワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeetで参加。 冒頭で会社説明があり、そのあと課題が出され各自で資料作成し発表。 全6グループあり半分に別れ予選会を行った。その後1グループずつ選ばれ本選会を行った。 最後にフィードバッグがあり終了。　【GDのテーマ・お題】覚えていないが、実例を元にした課...

【インターンに参加したい理由】国内最大級の顧客基盤とグローバルなネットワークを有し、「世界が進むチカラになる」という理念のもと、デジタルと人の温かさを両立する貴行に強く魅力を感じた。私は未経験からジャグリング挑戦し、発表会で成果を上げた経験や、ビジネスコンテストにおいて提案を実現した経験がある。相手に寄り添い、信頼を得るた...

【試験科目】言語、係数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、係数　【対策方法】参考書で繰り返し演習する。他企業で実戦経験を積まないと、スムーズには解けないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの女性　カスタマーサービスで実際に働かれている方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ各質問内容に答え、逆質問がなされ選考は終了した。　【質問内容】初めに自己紹介をした。 大学名や今何を学んでいるかなど簡単に話した。 学生時代に頑張ったことを聞か...