職種別の選考対策
年次：
27年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.487369 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で15〜20人程度 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | オンラインのため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空で設定された経営者がさまざまな顕在・潜在的なニーズを抱えていて、そこにどのような提案をして解決に導くかという概要のワークでした。行員の方が経営者の役割を担って、学生がチームごとにヒアリングを行うこともありました。
ワークの具体的な手順
事前学習→グループワーク→面談→提案
インターンの感想・注意した点
インターンシップ参加前に事前課題として資料が送付され、その内容に前提知識などが記載されていたため、丁寧に読み込むことが必要でした。また疑問があるたびに行員の方に質問できる環境があったので、やりやすさはありました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加学生が早期選考に呼ばれる案内がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン上での開催ならではの、コミュニケーションをとる難しさはありましたが、その中でも非常に活発に議論は行われていました。行員の方への質問が特に自分のチームでは多く、関わりはたくさんできていたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目さはありながらも穏やか
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