職種別の選考対策
年次：
27年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.480834 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で15人程度 |
| 参加学生数 | 100人弱 |
| 参加学生の属性 | オンラインのため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務のため詳細は控えるが、とある経営者が事業継承に悩んでいるという設定で、どのような継承を行うかを提案する。事前に送付された資料を読んだうえでグループワークに取り組み、最後に発表を行う。定期的にクライアント役の行員との面談があり、そこで関係値を深めたり、現状把握を行ったりした。
ワークの具体的な手順
資料を読む→グループワーク→面談→方向修正の繰り返し
インターンの感想・注意した点
基本的に学生には馴染みのない内容であるため、積極的に行員に質問を行った。また、班員の欠席などの理由で少人数でのグループワークとなったため、てきぱきと作業を終わらせる必要があった。そのため、時間管理や班員との協力を意識してプレゼンを完成させた。
インターン中の参加者や社員との関わり
諸事情により、我々の班は非常に少人数であった。そのため同じ班のメンバーとは非常に仲良くなった。また、グループワーク中に行員の方がZOOMを回っていたり、座談会が開かれたり、行員の方との関わりも多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目かつユーモラス
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