【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分非言語：15分 性格：20分　【対策方法】テストセンターの対策本を一周解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか ？ [ 日本語全角 300 文字内 ]】私は以下の2つの目標を実現したい。 1. グローバルなフィールドで仕事をする：国際的なプレゼンス力を持つ貴社で働き、国際的な取引に数多く関わることで、世界の金融市場を動かしているというやりがいを感じたい。 2. 名の知れ...

【人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（ 活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）[日本語全角600文字以内]】・◯◯部にて、◯◯に選出されたことだ。自分は大学から◯◯を始めたにもかかわらず、一刻も早く試合に出場し、最前線で活躍したいと考えてい...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300字以内）】AI技術の発展とロボットの組み合わせによって製造業に起こるであろう革命に大きな興味を持っています。貴社がこの技術革新の最前線でどのように先駆的な役割を果たし、工場全体のスマート化や持続可能な社会の実現に貢献するのかを肌で感...

【三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由及び、「設問7」にて回答した第一志望の企業（【MDIS】三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社）の志望理由を教えてください。（400文字以下）】ITを用いて社会課題を解決したいという想いを実現できると考えるためです。大学の◯◯委員として、手入力で管理していたサークル情報を◯...

【仕事を進めていく上で大切にしたいことを3つ教えてください。】相手の背景や意図を想像しながら、誠実で丁寧な対話を重ねることを大切にしたいです。サークルや部活動で異なる意見がぶつかる場面もありましたが、言葉の選び方や伝える順序を工夫することで対話の質が変わることを実感しました。働くうえでは、年代や価値観の異なる多様な方々と関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちが決めたターゲットに対して、アコムの入会者を増やすためのYouTubeで流れるCM作りを行った。1チーム7、8人で、分け方はランダムのように感じた。リーダーやチーム名を決めるところからスタートし、最終的には1チーム6分ほどのプレゼンがあった。　【ワークの具体的な手順...

【学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。最小1テーマ、最大3テーマ。1テーマにつき最大50字。1つ目のテーマをご記入ください。】◯◯イベント実行委員会で、資金確保のためにチャリティーコンサート開催を推進した。　【上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下で待機→順番が来たら面接　【質問内容】・選考状況について ・資格を取得した時期と取得した理由 ・アルバイトについて（少し深堀り） ・中学校と高校の部活について ・チーム活動ではどんな役回りか（深掘り） ・...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（400字）】◯◯サークルで◯◯として新入生の指導に努めました。このサークルでは◯◯初心者の辞める人数が多いという問題があり、私の同期の初心者は◯◯人中◯◯人が1年以内に辞めてしまいました。◯◯という思いや様々な◯◯をみんなで楽しみたいという思いから、私は初心者を指導することにし...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室前で待機→名前が呼ばれたら面接→終了後人事の方と面談　【質問内容】・就職活動の振り返り（開始時期や見ていた業界、もっとすればよかったことなど） ・銀行のイメージや利用頻度 ・銀行を受けていることに対する両親の反応 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代くらいの男性行員、支店長を経験された男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下で待機→順番が来たら面接　【質問内容】・緊張しているか ・強みと弱みについて（深掘り） ・サークル活動でどんなことをしたか ・金融業界を志望する理由と法人営業をしたい理...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】簡単な計算ができれば問題ないと思います。あまり選考要素はないのではないかと感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由 ・ゼミの活動内容、どんな役回りか ・趣味（少し深堀り） ・他に受けている業界、企業 ・入行後にやりたいこととその理由 ・学生時代に力を入れたこと（深掘...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】TGwebのテストは他の企業では受けておらず、参考書も持っていなかったので、インターネットでTGwebの形式や解き方を調べて対策しました。

【取り組んできたカテゴリーを選択してください。学業（ゼミ・研究など） 体育会 文化部 サークル アルバイト その他 特になし 】その他　【上記の内容を200文字以内で具体的にご入力ください。】地域の◯◯イベント実行委員会で、目標募金額◯◯万円のチャリティーコンサート開催にリーダーとして携わった。集客と滞在時間...

【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。 （400字以内）】専攻分野は◯◯化学であり、◯◯の合成を専門的に研究している。◯◯は、一般的には◯◯から合成されるが、私が所属している研究室では、原料を◯◯させ、◯◯から直接◯◯として合成する手法を用いている。私の研究テーマは、◯◯標識等幅広く応用されている「◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？ 人事部なのかITなのか一切不明 　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通される。その後案内係の人に呼ばれ、会議室に入室。　【質問内容】・今どんな研究を行っているか ・この研究を始めたきっかけ ・それはどの部分が「研究」になるのか ・研究の最終的なゴ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・経歴を含めて自己紹介 ・チームで物事をやった経験はあるか 　→具体的に説明して 　→その中でどういう点に苦労したか 　→組織の中で意見を合わせることは難しいが、どういうアプローチをしたか 　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム系の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、終わったら退室。　【質問内容】・現在の就職活動の軸と、志望理由 →なぜ資産運用に？ →興味をもったきっかけは？ →なぜIT？ →他社はどういうところを見ている？ →他社の選考状況は？ →その...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な玉手箱なので、他企業のWebテストで対策をおこなった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス？の男性だが、詳細は不明（向こうからの自己紹介等がなかったため）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生が5人程度いる待合室に通される。その後個別に会議室に呼ばれ、面接開始。　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・履歴書・ESを一通り聞かれる 　→今の...

【承諾/辞退理由の詳細】社風や雰囲気、給与面や勤務地は自分の理想とあっていた。しかし、金融機関ということも有り入社後寮に入る&どこの寮に入るかどうかは運次第という点が懸念点だった。　【採用人数・倍率】20～30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝～難関国公立大、早慶上理、MARCH/関関同立でほぼ全て占められていただった...

【趣味や特技を記入してください。（50文字以内）】趣味は弾丸旅行だ。普通列車での東日本一周や、0泊2日の京都旅行等、今しかできない経験を楽しんでいる。　【自覚している長所を一言で表現してください。 】変化を恐れず変革を推進する点　【自覚している短所を一言で表現してください。 】複数のものに同時に手を出してしまう点　【上記「...