【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内） 】大学時代、初心者20名の◯◯チームを楽しくリーグ昇格させることに挑んだ。当初私は、3年生での途中入...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内） 】体育会◯◯◯部にて、リーダーとしてチームの活動を牽引した事です。私がリーダーに立候補した理由として...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観　「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 】私は高専在学時に5年間◯◯部に所属しておりました。私が入部した頃、監督が不在、練習参加率は5割程度である...

【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。（500字以内）】私は現在、◯◯の研究をしています。近年、高齢化社会に向けて◯◯の活用が広がっています。◯◯の現行法には◯◯があります。◯◯は◯◯ですが、◯◯に時間がかかり、◯◯は◯◯で、それぞれ問題点があります。そこで、当研究...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観　「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。】◯◯のアルバイトで売上向上の取り組みを提案・推進した経験である。その◯◯は◯◯故売上が低迷していた。そこで私...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観　「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 （400字以内）】私は部活動にて「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現しました。中学から続けていた◯◯部に大...

【趣味と魅力　初対面の人に紹介するならどう紹介する？】私の趣味はエスニック料理の食べ歩きです。エスニック料理とはアジア・中南米・アフリカの民族料理です。◯◯年前ほどから始め、これまでに都内を中心に約50ものエスニック料理店を訪れ、それぞれの国・地域固有の料理を楽しみました。エスニック料理の魅力は大きく3点あります。（1）極...

【説明会の具体的な内容】会社概要とインターンの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔ながらの堅い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外にも積極的に進出している安定した企業　【このイベントを通しての感想】家電を手掛けているイメージが強かったが、宇宙産業や空港など幅広い製品とサービスを手掛けて...

【説明会の具体的な内容】企業説明・事業説明・事前に募集した質問への返答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲料メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスサイエンス領域に取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】ワンキャリアライブであったが、自分の知りたい情報を知ることができた。直接、...

【説明会の具体的な内容】企業自体の説明は軽く、研究職の業務内容や働き方についての詳しい説明がありました。質疑応答の時間もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビールの会社というイメージが強く、お酒の開発に注力している印象を持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスサイエンス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続開始からスタートして退出して終了　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ公務員ではなくシンクタンク、インターンシップ参加企業とその感想、民間企業のコンサルティングにも興味があるか、立場が違う多くの人と協...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、最新の科学的知見を社会実装へと繋げることで「自然災害に強い日本社...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】参考書で勉強した

【試験科目】複数のテーマが与えられ、その中からテーマを選び小論文を書く。　【対策方法】企業研究を深める中で自然とテーマへの知識はインプットできる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方、人事1人と事業部門2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】最初15分は志望動機ややりたいこと、性格や長所・短所などの部分が聞かれた。これまでよりも、学生時代頑張ったことなどパーソナルな部分がより深堀されたと思う。後半15分は逆質問で、最後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する分野に近い本部の本部長（部長クラス）3人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】研究内容と就活の軸を含めて自己紹介、入社後やりたい事の深堀とやりたい事以外に興味のある分野・仕事、他社インターンシップの内容と感想、長所と短所、専門分野に近い所以外で関心...

【承諾/辞退理由の詳細】官公庁案件業界トップで国への政策提言に関われるため、理系分野の専門家も豊富で多くの知見の吸収し成長できそう　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30〜40人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【インターンシップに参加を希望した理由】様々な顧客からの要望に対応できる営業のテクニックを学び、営業という職を感じるためにインターンシップを希望しました。また、様々な素材を扱う御社だからこそ多種多様な顧客に対応できると考えており、私は御社の強みである対応力をインターンシップで身に着けたいと思います。　【当社のインターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の専門商社でクライアントの要望・課題に対して商品パンフレット・カタログを読み、どの製品を提案するかを選択し、提案書をまとめる。そして、お客様に選択した商品および選択理由をプレゼンテーションするというワーク　【ワークの具体的な手順】クライアントの選定 加工メーカーの選定...

【説明会の具体的な内容】会社の説明、職種の説明、患者さん出演のビデオなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な製薬会社と同様、真面目に働いている人が多いイメージでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】患者さんが出てくるビデオを見る時間があり、患者さんに寄り添おうとする意識が高いのだと感じまし...

【志望動機（100字）】祖父とのかけがえのない時間を与えてくれた薬のように私も人々に幸せを届ける薬を創出したいという情熱があります。高い「創薬力・育薬力」から生まれる豊富なパイプラインを持つ貴社で夢を叶えられると考えます。　【研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SC本部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究概要2分程度 ・研究についての深堀（研究概要書からの深堀、研究で困難だったこと、手法についてなど） ・エントリーシートについて簡単に質問（学生時代に力を入れたこと、なんで医薬系の研究してるのか） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SC本部、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究プレゼン（5分） （研究内容の深堀、なぜその研究をやってる、私はこう思ってるけどなんで？、なんでこんなに早く結果が出たと思う？、本当に1人でやったの？など） ・研究で困難だったこと ・逆質問...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書

【内容】会社説明、社員交流会、研究概要発表　【注意した点・感想】研究概要発表（3分）をグループで行うので、分野が異なる人にも自分の研究を理解してもらえるよう簡略化して発表した。プレゼン後にグループメンバーと社員の方からフィードバックがあるのでプレ戦の良かった点と悪かった点を改善することが出来る。