職種別の選考対策
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22年卒 デジタルICT戦略コース
デジタルICT戦略コース
No.144601 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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本選考
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エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 2次選考通過 |
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キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)
大学時代、初心者20名の◯◯チームを楽しくリーグ昇格させることに挑んだ。当初私は、3年生での途中入部かつ唯一の経験者という立場だった。オンオフ両面のコミュニケーションでメンバーと誠意を持って信頼構築を進める中で、チームの良さである楽しさを保ちつつ試合に勝ちたいとのニーズに接した。私自身の入部理...
項目(1)の経験で「あなたなりのリーダーシップ」を発揮したポイントを教えてください。(300字以内) ※リーダーとは役職を指すわけではありません
上記の経験で、下から組織を押し上げるリーダーシップを発揮した。途中入部の際、既にぐいぐい引っ張るタイプの主将が別にいた中で、協力をしてチームを牽引した。私と主将、2人のリーダーシップでメンバーを全員取り残すことなく実力向上に巻き込めたのが、成功の要因だと考えている。具体的には、メンバーの楽しさ...
デジタルテクノロジーの進化によって、最近あなたの周りで、社会や生活が変わったと思うことを教えてください。(200字以内)
身近に変わったと思うことは2つある。1つ目はリモートワークの一般化だ。コロナウイルスによる不可抗力もあって、人々の価値観までもが変わったと感じる。リモートワークに対する負の印象が改善され、日常に浸透したのが最大の変化だ。2つ目は広告の精度向上だ。SNSをはじめインターネット上で表示される広告が...
あなたはキリングループで、デジタルテクノロジーを活用して、どのようなことにチャレンジしたいですか?(200字以内)
ノミュニケーションを、時間場所を問わず可能にしたい。現在ノミュニケーションを取れない日々が続いているが、今後もリモート化が進めば、仕事後に飲み会のメンバーが揃う環境ではなくなると思う。そこで五感を共有できるサービスや、仲間が隣にいるように感じるVRなどで時間場所を問わずリアルに開催できるように...
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