【三菱UFJリース志望理由（200）】私は様々な人と関わり合い、更には社会的に大きく貢献したいと考えており、貴社は多種多様な業種や業界を対象として事業を展開している点や、財務面や情報面などで三菱のグループ力を活かした大規模で効果的な事業を行い、顧客に満足できるサービスを提供できる点で魅力的だと考えました。また、様々な顧客を...

【ゼミ（卒論）テーマ（全角80文字以内）】私は◯◯ゼミに所属している。チームごとに歴史上の出来事を選び、後の立法に与えた影響を発表する形式だった。私達のチームは◯◯◯◯について調べた。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください。（全角150文字以内）】発表の完成度向上のため2点の取り組みをした。まずコ...

【説明会の具体的な内容】企業説明会 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】UFJグループの不動産会社 あまり知らないため、イメージができない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】MUFGグループと連携を柔軟にとり業務をしている。 不動産会社だが、ガツガツ系よりもしっかりと社員同士が連携を...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】他社のテスト

【経緯】二次面接の合格電話とともに、最終面接の前に面談をしましょうと人事から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問されるというよりは、今までの面接のFBをくださった。また、万全の態勢で最終面接に進めるように何か疑問点はありますかという逆質問がほとんどであったが、通常の面接の逆質問...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】◯◯サークルの財政難の解決　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 （あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】私は大学で◯◯名程が所属する◯◯サークルの幹部を務めている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で銀行歴25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付→待合室に案内される→行員の方が緊張をほぐしに雑談をしに来てくださる→面接の部屋に案内される→東京会場はその場内定はないと事前に言われていたためそのまま解散　【質問内容】パーソナル系の質問と志望理...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと経営に関わりたかったので、外資系コンサルと迷いましたが今後の転職のしやすさや福利厚生などを考慮してこちらに決めました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6/1に内定承諾書を書きに本社に行く　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】自分が内定をいただいた時点では関東でまだ10人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用チームの方。年次は一次面接の方と同じくらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接もパーソナル系の質問が多かったが、一次面接と比べるとしっかり志望理由も深ぼられたのが印象的であった。将来どんな仕事がしたいのか明確なキャリアプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用チームの男性、年齢は30、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由が全く聞かれなかったのが印象的であった。インターンの面接のように、幼少期からの色々な選択について、なぜその選択をしたのかどういう環境で育ってきたのかなど、パ...

【説明会の具体的な内容】インターンに参加した人のための説明会だが内容は普通。会社の概要、福利厚生、選考について説明された。分社化についての話もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業らしくお堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりしているが、硬すぎないイメージを持った。　...

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。（200文字以下）】◯◯◯部に所属し、◯◯のリーダーとしてチームの一体感向上に努めたことです。私はチームをまとめる上で、互いの技能や戦略といった情報を共有することが重要であると考えました。そこで練習や試合で◯◯こと・◯◯ことを◯◯にまとめ、それを◯◯ことで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産としてもつ不動産の売却を考えている法人に対し、どのようにその資産を運用するのかといったワークや、退職者の増加・社員の高齢化などにより将来的に退職金に不足が生じる恐れがある法人にたいする課題解決型ワークなど。　【ワークの具体的な手順】10分ほどの簡単な講義のあと、あらかじ...

【動画で一分間の自己PR】私の強みは『愚直な継続力』です。私には兄弟がおり、小学校の頃から勉強面でもスポーツ面でも2人に劣ってきました。それでも高校時代のお話にはなりますが、勉強面では休日にも学校へ行って勉強をし、スポーツ面では所属する◯◯部で正規の練習後、毎日2時間の自主練習を一年生の時から継続しました。その結果、今では...

【当社のインターンシップへの志望動機及び、その中で学びたいことを記述してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。一つは、化学メーカーがその製品を通じ、あらゆる産業の基盤を支えていることです。その中でも貴社は特に、日本最大の総合化学メーカーとして産業の川上から川下まで幅広くカバーし、私たちの生活に...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観　「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】アルバイト先の飲食店で◯◯サービスの改善に注力したことです。以前、私の店舗は◯◯に向ける意識が低...

【研究テーマの概要を教えてください。（研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。）（全角500文字以内）】◯◯の一種である◯◯において用いる◯◯◯◯の◯◯研究を行っている。一般的な◯◯の問題点として、◯◯と◯◯の両方に作用してしまうことがあげられる。そこで、◯◯な◯◯として近年注目されているのが◯◯である。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱鉛筆の歴史や商品にかける思い、また商品開発の難しさについて詳しく伺った。クイズ形式で、ヒット商品の秘密を探っていった。その後、開発職の社員の方への質疑応答が行われた。開発職のインターンであったため、理系の院生も多く、質疑応答の際に非常にしっかりとした質問の仕方をしている...

【今回のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字）】私は学部生の頃、◯◯現象を主に◯◯現象に関する研究に取り組んでおり、現在大学院では◯◯を専攻としています。◯◯現象に関する研究や材料開発を実際に行っていた背景から、貴社のインク技術開発に深く関心を抱きました。また、普段店頭で見かける製品の開発現場につい...

【試験科目】計数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】20-20-20分（おそらく）　【対策方法】TG-webは初見だと難しいので、本を買って例題を解いておくべきだと思う。 よくある表読み取りや簡単な計算ではなく、IQを聞かれる。 本来解けるポテンシャルがあっても、びっくりしてしまったり、不慣れなことが影響して解け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会+質問会だけだったので、特に課題に取り組んだわけではない。 おそらく例年は軽くトレーディングツールを作ったりするのだろうが、今年は例外的にリモートであったためその様な形になった。 今後もこの流れは続く可能性はある。 来年以降インターンの期間が1日以上あったら、リ...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか】一つ目は金融とテクノロジーの専門性が活かせる事です。大学生活の大半をプログラマとして働いてきた事、私の研究分野がポートフォリオの最適化である事の二つが最も活かせるのは御社の様な金融とテクノロジーの両方に精通した会社であると考えております。二つ目はグローバルな...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】◯◯生のサポート団体でのイベント運営　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】大学◯◯年時に◯◯活を有意義に過ごしてもらいたいとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認　【質問内容】今までの面接の感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機（入社したらどんな業務に携わってみたいか、それはどうしてか） 関心のあるニュース（金融業界に関係する...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったため、よりやりたい業務があった　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明