職種別の選考対策
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22年卒 情報技術
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No.154391 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 情報技術
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 一日間 |
| 参加社員数 | 10人前後 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 自己紹介タイムはなかったが、東大が半分以上で残りが京大と東工大なイメージ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
説明会+質問会だけだったので、特に課題に取り組んだわけではない。
おそらく例年は軽くトレーディングツールを作ったりするのだろうが、今年は例外的にリモートであったためその様な形になった。
今後もこの流れは続く可能性はある。
来年以降インターンの期間が1日以上あったら、リモートで何かを作るこ...
ワークの具体的な手順
ワークがなかったため、他の金融×テクノロジーのインターンから予測される、リモート環境下でのインターン内容を書いておく
株価(topixなど)予測
為替アルゴリズムトレーディング
クレジットカードの貸し倒れ予測
など、オープなデータを利用した課題が予測される。(セキュリティの観点から)
インターンの感想・注意した点
選考のスケジュール感や必要としている人材など、疑問に思っていることを解消できる点ではよかった。
一方で、説明会+質問会程度に1日を取られるのは辛いので、他のインターンなどと並行して参加しても良いだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
質問会があり、そのときに社員の方にいろいろと質問することができた。
質問を事前に用意していない学生が多く、沈黙が多く見られた。
沈黙するくらいだったら、給料の話などかなり突っ込んだ話を聞いてみてもいいかもしれない。(選考とは関係ないインターンなので)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プロフェッショナルな会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プロフェッショナルであることを非常に重視する会社
また、地頭が良い人を求めている会社
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