【大学生、大学院生になってから新しく挑戦したこと】私は大学院生になり、元々興味のあった化粧品に含まれる成分の知識をさらに深めたいという思いから、化粧品成分検定の資格を習得するための勉強を始めました。今年の8月に化粧品成分検定2級に合格し、化粧品に含まれる成分の効能や特徴を理解できるようになったことで、より自分の肌に合った化...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私が貴社を志望する理由は、貴社の掲げる「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンに共感し、エネルギー・サステナビリティ分野で持続可能な社会の実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてすぐ人事の方が案内してくださり、待合室のようなところで待機した。そこで面接とその後に座談会がある、と流れの説明をされ、履歴書を提出した。一度人事の方が退席されてから、5分も経たずに面接の部屋に案内された...

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】なんにも対策をせずに望んでしまいました。またテストセンターを自宅で受検する場合、かなりしっかり周りを確認されるため、プライベートを知られたくない場合や、家の中を見られたくない場合は会場受検をおすすめします。加えてテストセンターでの受検は予約が必要な...

【研究テーマ・専攻について】まだ着手はしていませんが、やりたい研究は◯◯です。これにより◯◯の効果があり、併せて◯◯についても研究したいと考えています。　【志望動機】近年異常気象の影響もあり、冷暖房機は人々のインフラともいえる存在になっています。私は元々持続可能な社会に強い関心をもっており、グローバル規模で幅広く事業展開を...

【質問内容】福利厚生や残業、部署についてたくさん話をさせていただいた。家賃補助や上司の方との関わりなど、なんでも赤裸々に答えてくださり、会社より就活生に寄り添ってくださった座談会だった。本当になんでも質問させてもらえて、就活の相談にものっていただけた。　【注意した点・感想】質問内容は本当になんでも答えてもらえるが、相手や会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にもいた人事の方で、若い女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】1.志望動機　2.人の役に立ちたいと考えるようになったきっかけ　3.学生時代に頑張ったこと　4.自分の強みとそれを活かした経験　5.苦手な人について 1....

【承諾/辞退理由の詳細】開発がやりたかったが、施工管理や設計が主な内容だった。好きな内容でも、自分に向いていると思う内容でもなかったため、他の企業にした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】通常のもの　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】他の企業を受けながら慣れた。ウェブテストの結果は本選考時にも活用できた。夏インターンのものを使い回し通過できたので、夏時点で力を入れておくと安心かつ楽だと思う。

【入社したら何を実現したいか（300字以内）】オペレーション業務を通じて社内外との円滑なコミュニケーションを達成し、サービスの基盤を支えたいと考えている。私は学生時代のアルバイトや留学、長期インターンシップでの経験を通じて、チームとして協力することで一人では達成できない成果を出すことができる瞬間に喜びを感じてきた。そのため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションズ部門の役割について簡単にグループで発表する。 1チーム8人程度に分けられ、講義で学んだオペレーションズの会社における役割となぜそれが重要な役割を果たすのかという内容をまとめ最終的に発表した。スライド等は作らず、5分程度の簡易的な発表だった。　【ワークの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社の業務内容や理念などについて説明を受けた。その後6人ほどのグループに分かれて基準価額算出のワークを行った。ワークでは与えられた問題が1つ正解すれば次の問題に進める形式。最後により多くの問題に正解できたグループの簡単な表彰があった。最後に社員の方との座談会があった。　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度です。　【対策方法】他社で受けておくことで形式になれておきました。また、spiの本を2周して基礎を固めておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ひとり、財務経理職ひとり　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って面接開始、終わったら退出　【質問内容】・自己紹介（趣味についてはなしました） そのしゅみの醍醐味は？いつでもどこでもやれるところ ・学生時代に力を入れたことについて ・就職活動の軸についてひとつ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して財務経理職採用の方が配属される可能性のある部署全ての経験をつめました。また、メインのワークとしてはキリンの市場価値を上げるための施策を数字に基づいて考えるワークがありました。5人チームで行い、最後に5分のプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】説明を聞...

【財務領域に興味を持ったきっかけを教えてください。】「限られた資源をどう使えば、より多くの成果を生めるか」という問いに向き合った塾講師の経験にあります。限られた時間と教材の中で、生徒の成績をどうすれば最大限に伸ばせるかという課題は、まさに資源配分の最適化そのものであり、経済学で学んだ理論が現実の教育現場と重なる瞬間でもあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜその事業所でそのテーマなのか ・研究内容について ・研究について軽く深堀（研究では何を意識しているか？社会に出てどのように研...

【テーマ第1志望選択理由】私は社会の根底を支える電力インフラのエネルギー事業に関わる開発や設計に興味があるため,電力システム製作所を志望しました。特に原子力発電については安全性に関する課題がある一方で,二酸化炭素をほとんど排出しないため地球温暖化対策の観点から重要な役割を果たすと考えています。そこで,私は安定供給と安全性の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力インフラ設備に関する機器の設計に関する業務に実際に携わった。具体的には、機器の1部分について、シミュレーションソフトなどを用いて強度解析を行い、その結果をもとに再び設計を行い解析を行っていくような内容であった。　【ワークの具体的な手順】社員の方から簡単な説明を受けた後、...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】性格検査のみなので、特に対策は必要ありませんが、回答に矛盾が生じないように意識しました

【インターンシップの舞台として、三菱地所レジデンスを魅力に感じた点や背景について教えてください。（200文字～500文字）】私が貴社に強く魅力を感じる点は、貴社が提供する「住まい」が単なる「物理的な空間」を越え「人々の365日24時間」に深く関与し、日常生活を豊かにする存在である点だ。夏のインターンシップを通し、貴社の住ま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】他の企業でテストセンターの形式や問題に慣れておくことで問題なく通過できる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界理解や企業理解を深めるための説明会のようなもの。 2日目は営業所への配属をつうじて営業ロープレを行う。 3日目は再開発の部署に配属され、現地を視察した。 4日目は開発のグループワークと発表。　【ワークの具体的な手順】立地分析から始まり、ターゲティングを行う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのリンク先へ入出したのちに開始　【質問内容】自己紹介 三菱地所レジデンスの魅力はどこか 住宅デベロッパー業界を志望する理由 住宅を取り巻く環境は今後どうなると思うか インターンシップで何をまなびたいのか コロナでどの...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、非言語9問（18分）　【対策方法】他社で受けられるところを探して受けるか、参考書で練習するなど。