職種別の選考対策
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26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.439016 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1グループ8人×4グループ |
| 参加学生数 | 32人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチが大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は業界理解や企業理解を深めるための説明会のようなもの。
2日目は営業所への配属をつうじて営業ロープレを行う。
3日目は再開発の部署に配属され、現地を視察した。
4日目は開発のグループワークと発表。
ワークの具体的な手順
立地分析から始まり、ターゲティングを行う。その上で土地の魅力を最大限引き出す活用方法を検討。
インターンの感想・注意した点
常に社員からも評価されているという意識でワークや配属先での研修に臨んだ。現場配属のインターンシップの参加者は全員早期選考に参加することができ、GDなどを免除されるため、参加することの意義は大きいように感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場配属の際は、1日中社員の方々が付き添ってくれるため、何でも質問をすることができる環境だった。また最終日は社員との懇親会が開催され、10名以上の現場社員の方々との交流をすることができた。グループワークが多く、学生とも交流が多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、誠実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、誠実
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