職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.439551 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京大手町オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 日によって変わったが2~5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | レベルの高い学生が多かった、院生も多かった気がする |
| 交通費補助の有無 | 実務の中でかかった交通費は実費分を後日支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:三菱地所レジデンスについて講義、グループメンバー8人程度で三菱地所レジデンスについて分析する
2日目:住宅営業のロールプレイング
3日目:部署ごとに分かれ、学生二人社員一人で実務を経験
4日目:一日目のグループメンバーに三日目の部署でやったことを還元
ワークの具体的な手順
上記の通りです
インターンの感想・注意した点
インターンシップ参加者は優遇されると知っていたが、人事の方の印象に残すためにもグループワークの際には協調性を意識した。また新しい知識が多かったので積極的にわからないことは質問をするように心がけて取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
一次面接とグループでディスカッションが免除
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方二人と話す機会が多かった。また、三日目の開発Dayでは一日中その部署の社員の方と関わることが出来るので、インターンシップであってもこのような深いかかわりを持てるは貴重であると思う。最終日に人事の方にFBを聞きに行っている方もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各自仕事に対して熱量が高い
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