職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.440859 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり8名 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分 宿泊費:遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はチーム自己紹介や三菱地所レジデンスの会社説明、会社理解グループワーク、チームと個人での目標設定を行なった。
2日目は販売サロンにてロープレや広告戦略ワークを行なった。
3日目は現場社員に同行した。
4日目はグループワークと振り返りを行なった。
ワークの具体的な手順
お題発表
役割決め
発散
紙にまとめる
インターンの感想・注意した点
他のデベロッパーのインターンに比べ、あまりガツガツした学生はおらず落ち着いた人が多い印象を受けました。同行した社員の方と現場同行でお昼ご飯等も外の飲食店で食べるため、かなりフランクに話しますが他社の選考状況や志望度は本音を話さないことを気をつけた。
懇親会の有無と選考への影響
全員が早期選考で書類GD免除、一次面接スタート
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加中は3日目の現場同行の日以外あまり社員と関わる機会はなかった。しかし、人事は常に3名程度グループワークを見ているので、いつでも質問をしにいけた。最終日には自分の評価を教えていただくことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている。
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