【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間５分前に、送られてきたURLから入室した。そこからは1対１の面接を行い、退出した。　【質問内容】・志望理由 ・志望している業界・就職活動の軸 ・研究概要とその深掘り ・学ちか ・リーダー経験 ・意見がぶつかった時の対処法...

【あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）】アルバイトの学生リーダーとして顧客満足度向上に貢献した経験である。特に接客に関するお申し出件数増加が問題視され、私は学生スタッフの接客技術向上...

【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。】私の「街づくりを通し、人と街の未来を明るくしたい」想いから、貴社の理念に込められた「建物や街によって人も自然も産業もつなぐ『&』の存在でありつづける」想いに共感したからだ。3年前、私の実家の隣に◯◯が建ち、体験型イベントや緑の広場を通じ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策です。業務職は構造把握がないです。TALはありますがよくわかりませんでした。5割程度の点数で通ったので業務は特にES重視だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員（女性1人・男性3人）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて待機。他にももう1人学生がいました。その後20分ほど人事の方と面談があり、前の面接の方から面接について話を伺います。その後20分ほど面接があります。　【質問内容】・自己紹介 ・自分の人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの中堅社員（男性1人、女性1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後30分でモチベーショングラフと小論文を記入。その後ブースに分かれて個人で30分面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り（大変だったこと、リーダーとして困難だったこと） →アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの男性社員と20代ぐらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・チームで動くときに大切にしていること ・キャッチコピーについて ESに沿って基本的に質問がされます。突飛な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 就活軸やどのような業界を見ているのかなどの就活状況。それに対する深堀 証券業界に興味を持った理由。また、証券業界の中でもこの会社のインターンを志望している理由。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、業界や企業の説明がありその後ワークを行った。最終日は本社に行き、座談会を行った。内容としては、ワークがインターンの大半を占めていた。ランダムに5人グループに分かれロープレを行った。一族に対して様々な商品の提案を行った。　【ワークの具体的な手順】グループで提案する商品...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】参考書で学習や、志望度の低い他社で試験形式に慣れておくこと。

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は、顧客のニーズに応え信頼関係を構築できる証券業界に興味を持ち、M&AアドバイザリーでNo.1を誇る貴社でこそ、業務理解が最も深まると考え志望する。私は◯◯部に所属し、練習では相手の立場や感情に共感し、その視...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL先に入る　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと 大学の部活動でキャプテンを務めたこと 人生の中の挫折経験 大学受験で第1志望を諦めたこと 志望動機とキャリアプラン 社会インフラを支える仕事、将来的にはPMを務めていきた...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL先に入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務のITプロセス化について、まずグループ内でディスカッションしていくことになる。その後、アイデアを出していき、具体的なプランを出してその考えをパワーポイントにまとめる。最後に各グループ後に発表する。　【ワークの具...

【【小学校】どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。】習い事に5つ挑戦した。とにかく好奇心が強く興味を持ったことに本気で取り組んでいた。 習い事がない日でも放課後で友人と野球をやるなど活発な子で、その中で新たな仲間と信頼関係を構築する能力を養った。　【【中学校】中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL先に入る　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと 大学の部活動でキャプテンを務めたこと 人生の中の挫折経験 大学受験で第1志望を諦めたこと 志望動機とキャリアプラン 社会インフラを支える仕事、将来的にはPMを務めていきた...

【経緯】インターン経由のOBOG訪問　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】・志望理由とどのようなキャリアを歩んできたか 影響力が大きいから、社会インフラであること ・これからどういうキャリアを歩んでいきたいか 今後はPMとして組織を引っ張る形に ・会社にはどのような人柄の方が多いか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL先に入る　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと 大学の部活動でキャプテンを務めたこと 人生の中の挫折経験 大学受験で第1志望を諦めたこと 志望動機とキャリアプラン 社会インフラを支える仕事、将来的にはPMを務めてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接終了後は退室する　【質問内容】MRIを志望する理由 志望分野を選択した理由 志望分野以外に配属された場合どうするか 大学の専門分野について 学業以外で学生時代に力を入れたこと 将来MRI...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】使い回したのでわかりません　【対策方法】これが本当のテストセンターだを2-3周して、理解できるように繰り返す。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のリーダー（室長や部長など）2名＋人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室で面接→退室　【質問内容】自己紹介、研究内容の説明 志望動機（なぜ三菱総合研究所か、なぜ他社ではないのか） 取り組みたい分野、その理由 その分野でどのようなことを実現...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900～1100字）】私が貴社を志望する理由は、社会課題の解決に向けて多様な専門性を持つメンバーと協働し、調査・分析から政策提言、さらには社会...

【承諾/辞退理由の詳細】大学で培った専門性を活かしながら、より広い視野で社会課題の解決に携わりたいという自身のキャリアビジョンと、同社の事業内容や社風が強く合致していたから。選考やインターンを通じて出会った社員の方々は、知的好奇心が旺盛でありながらも、非常に穏やかで協調性が高く、互いにリスペクトし合う雰囲気が印象的でした。...

【希望職種の仕事に興味を持った理由を教えてください】私は貴社の一人一人の課題やニーズに寄り添い、信頼関係を築いていく姿勢に魅力を感じた。私自身アルバイト経験を通じて、お客様に合わせた接客を心がける中でまた来たいと言っていただいた経験がある。その経験から、相手に真摯に向き合い、期待を超える提案や行動を積み重ねることで信頼が生...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】広範な日本企業および官公庁組織における「人員」、「組織」の在り方を変革する支援を行いたいという想いから貴社を志望し...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。】コロナ禍において、居酒屋のデリバリー業務で配送管理者として勤務していた際に直面した「情報伝達の問題」に直面した。配送員への指示が文章によるや...